事业单位聘用临时工劳动合同范本(2024版).docx

事业单位聘用临时工劳动合同范本(2024版).docx

  1. 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

第PAGE页共NUMPAGES页

事业单位聘用临时工劳动合同范本(2024版)

合同目录

第一章:合同总则

1.1合同目的

1.2合同适用范围

1.3合同的法律效力

第二章:聘用条件

2.1聘用资格

2.2聘用程序

2.3聘用期限

第三章:工作内容与职责

3.1工作内容

3.2工作职责

3.3工作地点

第四章:工作时间和休息休假

4.1工作时间

4.2休息日

4.3法定节假日

4.4年休假

第五章:劳动报酬

5.1薪资结构

5.2薪资支付

5.3加班工资

第六章:社会保险和福利

6.1社会保险

6.2福利待遇

6.3工伤保险

第七章:劳动纪律与职业道德

7.1劳动纪律

7.2职业道德

7.3必威体育官网网址协议

第八章:合同变更、续签与解除

8.1合同变更

8.2合同续签

8.3合同解除

第九章:违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

第十章:争议解决

10.1协商解决

10.2仲裁与诉讼

第十一章:附则

11.1合同解释权

11.2合同的补充与修改

11.3其他事项

签字栏:

甲方(聘用单位):_____________________

乙方(临时工):____________________

签订时间:____年____月____日

签订地点:____________________

(本合同一式两份,甲乙双方各执一份)

合同编号:_______

第一章:合同总则

1.1合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方之间的权利和义务关系,规范聘用行为,保障双方合法权益。

1.2合同适用范围

本合同适用于甲方聘用乙方为临时工的所有相关事宜。

1.3合同的法律效力

本合同一经双方签字盖章,即具有法律效力,双方应严格遵守。

第二章:聘用条件

2.1聘用资格

乙方必须具备相应的资质和能力,满足甲方的聘用要求。

2.2聘用程序

聘用程序包括申请、资格审查、面试、体检、录用等环节。

2.3聘用期限

聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

第三章:工作内容与职责

3.1工作内容

乙方应按照甲方的安排,完成指定的工作任务。

3.2工作职责

乙方应认真履行岗位职责,保证工作质量和效率。

3.3工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的地点。

3.3.1工作地点变更

如因工作需要,甲方有权调整乙方的工作地点,乙方应予以配合。

第四章:工作时间和休息休假

4.1工作时间

乙方应遵守甲方规定的工作时间,不得无故迟到或早退。

4.2休息日

乙方享有每周至少一天的休息日。

4.3法定节假日

乙方享有国家规定的法定节假日休息。

4.4年休假

根据国家规定,乙方享有年休假,具体天数根据工作年限确定。

第五章:劳动报酬

5.1薪资结构

乙方的薪资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成。

5.2薪资支付

甲方应按月支付乙方薪资,支付日期为每月的____日。

5.3加班工资

乙方加班应获得相应的加班工资,计算方式按照国家规定执行。

第六章:社会保险和福利

6.1社会保险

甲方应为乙方缴纳社会保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

6.2福利待遇

乙方享有甲方规定的福利待遇,包括但不限于节日福利、健康体检等。

6.3工伤保险

乙方在工作期间发生工伤,甲方应按照国家规定承担相应的责任。

第七章:劳动纪律与职业道德

7.1劳动纪律

乙方应遵守甲方的劳动纪律,不得违反工作规定。

7.2职业道德

乙方应遵守职业道德,诚实守信,保守商业秘密。

7.3必威体育官网网址协议

乙方应签署必威体育官网网址协议,对工作中接触到的商业秘密负有必威体育官网网址义务。

第八章:合同变更、续签与解除

8.1合同变更

合同一经签订,未经双方协商一致,任何一方不得擅自变更合同内容。

8.2合同续签

合同期满前,双方可协商续签合同。

8.3合同解除

双方可依据合同约定或法律规定解除合同。

第九章:违约责任

9.1违约情形

包括但不限于乙方违反合同约定、工作失职等。

9.2违约责任

违约方应承担相应的违约责任,包括赔偿损失等。

第十章:争议解决

10.1协商解决

双方发生争议时,应首先通过协商解决。

10.2仲裁与诉讼

协商不成时,可提交至甲方所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,或向人民法院提起诉讼。

第十一章:附则

11.1合同解释权

本合同的解释权归甲方所有。

11.2合同的补充与修改

合同的补充与修改应经双方协商一致,并以书面形式确定。

11.3其他事项

本合同未尽事宜,双方可另行协商确定。

签字栏:

甲方(聘用单位):_____________________

乙方(临时工):____________________

签订时间:____年____月____日

签订地点:___

文档评论(0)

刘阿罗 + 关注
实名认证
内容提供者

萨顶顶多多多多多多多

1亿VIP精品文档

相关文档