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在集团团结人才援助工作会议上的讲话_图文--第1页

在集团结人才援助工作会议上的讲话

同志们:今天,我们在这里召开集团结对共建暨人才援助

工作会议,这次会议,既是一次表彰会、经验交流会,又是一

次工作推进会。会上,X同志简要介绍了结对共建和人才援助

工作情况,X同志宣读了《集团党委关于表彰结对共建工作先

进单位和人才援助先进工作者的决定》,会议对先进单位、先

进个人进行了表彰;X单位主要领导介绍了结对工作、人才援

助的工作情况,X同志、X同志代表先进个人畅谈了在结对共

建活动中的感受、工作、学习和体会,大家的发言都非常真

切、非常真实、非常有力,各单位要认真学习借鉴。下面,我

讲两点意见。

人才是事业之本,发展之基。开展结对共建及人才援助工

作,是集团党委、集团着眼统筹各板块安全发展作出的一项重

大部署,是推动加快补齐人才短板的一项重要举措。201X年

X月份开始,集团党委、集团认真研究,组织部认真调研,按

照这一部署,A板块与B板块结对帮扶,真正找到了A板块

人才培养出路的一个办法。A板块人才培养主要表现在援助、

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培养、引进、联系四个方面。援助就是A板块与B板块结

对,培养就是集团拿出专门资金对A板块人员进行免费培

养,201X年共培养X多人,今后还要继续开展;引进就是引

进高校毕业生,给予一定的政策;联系就是B板块副处级以

上领导、包括班子成员,每人联系一名专业技术人员。采取这

四种方式,并持续实施,把A板块的人才培养工作提高到一

个新的水平,促进A板块的安全、健康发展。总结回顾一年

来的工作,总体上看有以下三个方面的特点:

一是领导重视,措施得力。结对共建及人才援助工作启动

以来,各单位领导班子高度重视,迅速召开专题会议,成立了

领导小组,对结对共建及人才援助进行了具体安排和部署,逐

级落实主体责任,形成了上下联动、层层参与的工作格局,为

做好结对共建及人才援助工作提供了组织保障。A板块积极派

出专业人才和管理干部到对接单位实地考察,帮助查找管理短

板,共同制定《结对工作方案》。比如,X单位与X公司启

动早、对接快、效果好,针对X公司在推行风险预控体系建

设中存在的不足之处等,共同制定了《X单位与X公司结对

工作方案》及考核方案。在X单位生产期间,X公司发挥专

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业特长带领技术人员,多次深入生产一线,帮助查找和解决设

备配置、远距离供电、运输等方面问题,确保了X单位安全

生产。再比如,X单位在X公司的帮助下,大力推行安全管

理标准体系、责任体系和考核体系三大体系建设,安全管理得

到了不断加强。

二是对接到位,效果显现。X单位选派了一批专业技术人

才,到结对公司开展安全理念宣传、安全生产业务知识培训,

进行一对一帮扶和现场解决技术难题。同时,A板块积极选送

专业技术人员和生产骨干,到结对B板块学习,把B板块的

真经取回来,用于自己的工作实践中。X单位通过引进X公

司七个专业化标准,质量标准化建设水平明显提高。X单位组

织各战线技术管理人员和生产骨干X人,分X批前往X公司

进行为期一周的学习。通过学

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