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事业单位编外用工合同(2024版)
合同目录
第一章:合同总则
1.1合同的目的和法律依据
1.2合同的适用范围
1.3合同的基本原则
第二章:合同主体
2.1甲方(聘用单位)的资质和责任
2.2乙方(编外用工人员)的资质和责任
2.3双方基本信息的确认
第三章:工作内容与岗位要求
3.1工作内容的描述
3.2岗位要求和职责
3.3工作地点和环境
第四章:合同期限
4.1合同的生效日期和终止日期
4.2合同期限的延长和续签
4.3试用期的规定
第五章:工作时间和休息休假
5.1工作时间的规定
5.2休息日和法定节假日
5.3年假和其他休假安排
第六章:薪酬和福利
6.1薪酬结构和支付方式
6.2福利待遇
6.3社会保险和公积金
第七章:劳动保护和工作条件
7.1劳动安全和卫生
7.2工作环境和设施
7.3职业健康保护
第八章:合同的变更、解除和终止
8.1合同变更的条件和程序
8.2合同解除的条件和程序
8.3合同终止的条件和程序
第九章:违约责任
9.1违约行为的界定
9.2违约责任的承担
9.3赔偿的范围和方式
第十章:争议解决和合同解释
10.1争议解决的方式
10.2合同的解释权
10.3法律适用
第十一章:附则
11.1合同的生效条件
11.2合同的补充和附件
11.3其他补充条款
签字栏
甲方(聘用单位)名称:____________
甲方代表(签字):____________
乙方(编外用工人员)姓名:____________
乙方(签字):____________
签订日期:____________
签订地点:_______________
合同正文结束。
合同编号___________
第一章:合同总则
1.1合同的目的和法律依据
本合同旨在确立甲乙双方的劳动关系,明确双方的权利和义务,确保双方的合法权益。本合同根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。
1.2合同的适用范围
本合同适用于甲方聘用乙方为编外工作人员的所有情形。
1.3合同的基本原则
本合同的订立、履行、变更、解除和终止,均应遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
第二章:合同主体
2.1甲方(聘用单位)的资质和责任
甲方应具备合法的聘用资格,并承担对乙方的管理、指导和监督责任。
2.2乙方(编外用工人员)的资质和责任
乙方应具备履行岗位职责所需的资质,并承担遵守甲方规章制度、完成工作任务的责任。
2.3双方基本信息的确认
甲方名称:____________
地址:____________
法定代表人:___________
乙方姓名:____________
身份证号码:___________
第三章:工作内容与岗位要求
3.1工作内容的描述
乙方同意根据甲方的工作安排,从事__________岗位的工作。
3.2岗位要求和职责
乙方应按照甲方的要求,完成岗位描述中的各项工作任务。
3.3工作地点和环境
乙方的工作地点为____________
甲方应保证乙方的工作场所符合国家安全卫生标准。
第四章:合同期限
4.1合同的生效日期和终止日期
本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
4.2合同期限的延长和续签
合同期满前,甲方根据工作需要和乙方的工作表现,可与乙方协商续签。
4.3试用期的规定
本合同试用期为_______个月,自合同生效之日起计算。
第五章:工作时间和休息休假
5.1工作时间的规定
乙方应遵守甲方规定的工作时间,标准工作制为每周工作_______小时。
5.2休息日和法定节假日
乙方依法享有休息日和法定节假日的休息权利。
5.3年假和其他休假安排
乙方根据国家规定和甲方的休假制度,享有带薪年假及其他假期。
第六章:薪酬和福利
6.1薪酬结构和支付方式
乙方的薪酬由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成,甲方应于每月_______日前支付乙方上月薪酬。
6.2福利待遇
甲方应为乙方提供符合国家规定的福利待遇。
6.3社会保险和公积金
甲方应依法为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。
合同正文结束。
第七章:劳动保护和工作条件
7.1劳动安全和卫生
甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作条件,确保乙方的工作环境安全无害。
7.2工作环境和设施
甲方应不断改善乙方的工作环境,提供必要的工作设施和工具。
7.3职业健康保护
甲方应定期为乙方进行职业健康检查,预防职业病的发生,并提供必要的职业健康保护措施。
第八章:合同的变更、解除和终止
8.1合同变
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