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劳务派遣合同(中英文)5篇

篇1

一、合同双方

甲方（派遣单位）：_________

地址：_________

法定代表人：_________

乙方（用工单位）：_________

地址：_________

法定代表人：_________

二、合同背景

根据《中华人民共和国劳动法》和《劳务派遣暂行规定》，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务派遣合同。

三、合同内容

1.派遣人员：甲方按照乙方要求，派遣_________名人员到乙方工作。派遣人员需具备相应的资格和技能，并应符合乙方的岗位要求。

2.派遣期限：本合同的派遣期限为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期满前，双方可协商续签。

3.工作地点和岗位：派遣人员将在乙方的_________部门从事_________工作。乙方应确保派遣人员的工作地点和岗位符合国家的劳动安全卫生规定。

4.劳动报酬：派遣人员的劳动报酬由甲方代为发放。甲方应根据乙方的反馈，确保派遣人员的劳动报酬与乙方的员工相当，并应符合国家的最低工资标准。

5.社会保险和福利：甲方应为派遣人员缴纳社会保险费，并承担相应的福利待遇。乙方可根据需要，为派遣人员提供其他福利待遇。

6.工作时间和休息休假：派遣人员的工作时间和休息休假应按照国家有关规定执行。乙方应根据实际情况，为派遣人员提供合理的休息时间和假期。

7.加班加点：如因工作需要，需安排派遣人员加班加点，甲方应与乙方协商，并确保派遣人员的身体健康。加班加点费用由乙方承担。

8.工伤处理：如派遣人员在工作中发生工伤事故，甲方应积极协助乙方进行工伤认定和处理，确保派遣人员的合法权益得到保障。

9.违约责任：如一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。因违约造成对方损失的，应赔偿对方的全部损失。

四、合同生效

本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

五、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由双方协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.本合同以中文和英文两种文字签订，具有同等法律效力。如双方对合同内容的解释存在异议，应以中文文本为准。

甲方（签字或盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字或盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

劳务派遣合同

本合同由以下双方签订：

甲方（派遣方）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（用工方）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

丙方（员工方）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规的规定，甲乙丙三方经友好协商，达成如下劳务派遣合同：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙丙三方的权利和义务，确保丙方在乙方工作期间的合法权益，促进三方合作顺利进行。

二、合同期限

本合同自[签订日期]起至[合同终止日期]止，期限为[合同期限]。

三、劳务派遣内容

1.丙方被派遣从事的岗位：[岗位名称]，工作地点：[工作地点]。

2.丙方的工作内容及职责：[工作内容及职责]。

3.丙方的工作时间及休息休假安排：[工作时间及休息休假安排]。

4.丙方的劳动报酬及支付方式：[劳动报酬及支付方式]。

5.丙方的社会保险及福利待遇：[社会保险及福利待遇]。

四、甲方的权利和义务

1.甲方有权按照法律法规的规定和乙方的要求，对丙方进行管理和监督。

2.甲方应确保丙方的合法权益，不得要求丙方从事违法、不道德或高风险的活动。

3.甲方应协助乙方处理丙方在乙方工作期间遇到的问题，确保丙方能够顺利完成工作任务。

4.甲方应按照本合同第三条的约定，及时足额支付丙方的劳动报酬和社会保险费用。

5.甲方有权要求乙方提供必要的支持和配合，以确保劳务派遣工作的顺利进行