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在×××单位新任职干部集体谈话会议上的讲话

同志们：

今天，我们在这里召开大会，宣读×××党委的任免决定，

首先，我代表×××局党组对各位履新任职的同志表示衷心的

祝贺！

这次干部提拔任用、轮岗交流，是×××党委着眼于×××

事业改革、发展和稳定的全局，积极适应×××事业发展新形

势，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求，从合

理优化干部队伍结构、配齐配强领导班子、进一步推进干部

交流出发，坚持以德为先、德才兼备、注重实绩、群众公认

的原则，把讲党性、重品行、有本事、作风硬、威信高的同

志选拔到领导岗位上来，经过民主推荐、组织考察、充分酝

酿，并征求各方意见，严格按照选拔任用程序，经自治区运

管局党委会议集体研究决定，调整任命市局所属七个分局班

子成员共28名，充分体现了×××党委对分局班子、干部队伍

建设的充分关心和爱护。此次调整还特别关注到长期在基层

一线工作的同志和有挂职工作经历的同志，真正做到了“不

让老实人吃亏、不让干事的人吃亏、不让长期在一线埋头苦

干的人吃亏”。

下面，我讲几点意见，作为对新任职同志的任前谈话和

希望，与大家一起共勉：

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一、深刻认识当前干部队伍中存在的若干问题及解决对

策

当前，我局干部队伍的总体状况是好的，广大干部职工

能够较好的完成各项工作，但在思想政治素质、工作作风等

方面还不同程度地存在一些差距和不足，有的是在不同时期

有不同表现，需要反复抓、抓反复的老问题，有的是新形势

下出现的新现象，主要表现为以下六个方面：

（一）不注重学习，学习风气不浓。

一是不爱学。有的干部不注重政治思想学习，认为只要

具备业务知识，就可以胜任工作；有的不注重相关法律、法

规及规章制度的学习，不钻研业务，知识的综合性、连贯性

差，业务不精，工作浮在面上；二是不真学。有的文风不实、

文字水平低，在学习过程中走过场、做表面文章，难以达到

工作要求；有的只图文凭，用学习装点门面，唯学历而不重

实际能力，以功利主义的态度对待学习，与实际工作脱节，

不能学以致用；三是不能学。有的应酬较多或借口忙于事务

性工作，学习不系统、不深入，不善于带着问题去学、去思

考。那种认为不学习照样能够干工作，不愿意用心去学习的

想法，或满足于一知半解、浅尝辄止的态度，在一些干部身

上不同程度的存在。如果不注重学习，自身素质就得不到提

高，就不能确保党的各项方针政策在基层执行到位，必须引

起高度重视。

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（二）大局意识淡泊，组织观念不强。

有的干部缺乏全局“一盘棋”的整体意识，只强调局部

利益，未能从全行业的高度出发来考虑问题；有的缺乏组织

纪律观念，不讲规矩、不守程序；有的对上级的精神不认真

领会，只根据自己的老经验老办法作出判断、决定，搞“擦

边”贯彻、“走样”贯彻；有的与社会人员盲目攀比；有的

不遵守必威体育官网网址原则，热衷于传播一些小道消息，混淆视听，搬

弄是非。

（三）不讲团结，难以形成合力。

有的干部自以为是，看不起、不信任身边其他同志，不