劳务派遣合同劳务派遣合同范文6篇.docx

劳务派遣合同劳务派遣合同范文6篇

篇1

劳务派遣合同

甲方（用工单位）：XXX有限公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳务派遣单位）：XXX劳务派遣有限公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成以下劳务派遣合同：

一、合同期限

本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、劳务派遣内容

乙方根据甲方的需求，派遣具备相应技能的劳动者到甲方指定的工作岗位从事工作。具体工作内容、岗位及人数以甲方实际需求为准。

三、双方的权利和义务

（一）甲方的权利和义务

1.甲方有权根据实际需要安排派遣员工的工作岗位，并制定相关管理制度和考核标准。

2.甲方应按照法律法规的规定，为派遣员工提供相应的劳动保护和安全卫生条件。

3.甲方应按照本合同约定，及时支付劳务费用。

4.甲方有权对派遣员工的工作表现进行监督和考核，并对不合格员工提出更换意见。

（二）乙方的权利和义务

1.乙方有权按照本合同约定，向甲方收取劳务费用。

2.乙方应确保派遣员工具备相应的技能和素质，能够满足甲方的工作需求。

3.乙方应协助甲方对派遣员工进行管理和培训，提高员工的工作效率和素质。

4.乙方应协助甲方处理派遣员工在工作中的纠纷和投诉，维护甲方的声誉和利益。

四、劳务费用及支付方式

1.劳务费用包括派遣员工的工资、社会保险费、福利费等费用。具体费用标准以双方协商确定为准。

2.甲方应按照本合同约定，按时足额支付劳务费用。支付方式为银行转账或支票支付，具体支付方式以双方协商确定为准。

3.若甲方未按时支付劳务费用，乙方有权按照法律法规的规定加收滞纳金，并可采取必要的法律措施追偿。

五、违约责任

1.若甲方未按照本合同约定支付劳务费用，乙方有权要求甲方履行支付义务，并可要求甲方支付滞纳金。

2.若乙方未按照本合同约定提供合格的派遣员工，甲方有权要求乙方更换员工，并可要求乙方支付违约金。

3.若双方在履行本合同过程中发生其他违约行为，应根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定承担违约责任。

六、争议解决

因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，可由双方协商补充约定。补充约定与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

3.乙方应协助甲方做好派遣员工的档案管理和社保缴纳工作，确保符合相关法律法规的要求。如因乙方未履行此项义务导致甲方受到处罚或损失的，乙方应承担相应的法律责任。

篇2

劳务派遣合同

甲方（派遣单位）：_________

乙方（用工单位）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳务派遣合同（以下简称“合同”）。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方派遣乙方从事________岗位工作。乙方应指定专人负责，并保证派遣人员与岗位要求相匹配。

2.甲方派遣的人员应完成乙方指定的任务，乙方应提供必要的工作条件和保护设备。

3.甲方派遣的人员应遵守乙方的规章制度，不得擅自离开工作岗位。

三、工作时间和休息休假

1.甲方派遣的人员实行________工作制，每周工作______小时。乙方应保证派遣人员有足够的休息时间。

2.乙方如需安排加班，应按规定支付加班费或安排调休。

四、劳动报酬

1.甲方派遣的人员的工资由乙方代为发放，具体数额根据乙方的规定执行。

2.乙方应按时足额支付甲方派遣人员的工资，不得拖欠或克扣。

3.甲方派遣的人员享有与乙方员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、过节费、补贴等。

五、社会保险和福利

1.甲方派遣的人员应享受社会保险待遇，乙方应按规定为其缴纳社会保险费。

2.乙方应提供必要的劳动保护和福利待遇，确保甲方派遣的人员身心健康。

六、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担违约责任并赔偿因