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福建万华工人解除合同7篇

篇1

甲方：福建万华纺织有限公司

乙方：工人代表

根据《中华人民共和国劳动法》和《福建省劳动合同条例》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方代表福建万华纺织有限公司工人解除现有劳动合同事宜，达成如下协议：

一、协议背景

1.福建万华纺织有限公司自成立之日起，一直致力于为工人提供稳定、安全的工作环境，以及良好的福利待遇。然而，由于市场环境和经营状况的变化，公司不得不进行结构性调整，以应对当前的挑战。

2.乙方代表工人群体，在充分了解公司实际情况后，决定与甲方共同协商，寻求双方都能接受的解决方案，以尽量减少对工人利益的影响。

二、协议内容

1.解除劳动合同时间：本协议自双方签字之日起生效，即日起乙方代表工人解除与福建万华纺织有限公司的劳动合同。

2.工人安置方案：甲方将依法为乙方代表工人提供必要的离职手续，包括但不限于工资结算、社会保险关系转移等。同时，甲方将积极协助乙方代表工人寻找新的工作机会，并提供必要的就业支持和推荐。

3.双方友好协商：本协议旨在通过友好协商的方式，解决双方之间的劳动关系终止问题。乙方代表工人在此过程中将积极配合甲方的工作，确保离职过程顺利进行。

4.必威体育官网网址义务：双方同意对协议内容及离职过程中涉及的敏感信息进行必威体育官网网址，不得向任何第三方泄露。

5.争议解决：如本协议执行过程中发生争议，双方应首先尝试通过友好协商解决。如协商无果，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

三、协议效力

1.本协议一经签字生效，即具有法律约束力。双方应严格遵守协议内容，确保离职过程顺利进行。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.本协议的解释权归福建万华纺织有限公司所有。如有任何疑问或需要解释，乙方代表工人应与公司相关部门进行沟通。

四、签字确认

本协议经甲乙双方签字后生效。请双方认真阅读并确认协议内容无误后，签署如下：

甲方（签字）：福建万华纺织有限公司

乙方（签字）：工人代表

日期：2024年5月10日

篇2

合同协议书

甲方（雇主）：福建万华公司

乙方（工人）：__________________

鉴于甲乙双方就雇佣关系达成一致，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方权益及责任，特此订立本解除合同协议书。

一、合同背景及基本情况

双方于______年______月签订了劳动合同，约定乙方在甲方从事______岗位工作。现因双方协商一致，决定解除该劳动合同。

二、解除合同的依据和原因

依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，双方经过友好协商，因以下原因决定解除该劳动合同：_____________________________。

三、双方权利义务的终止与结算

1.双方同意自本协议生效之日起，终止原劳动合同约定的所有权利义务。

2.乙方应按照甲方要求办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。

3.甲方应按照国家法律法规及原劳动合同约定，支付乙方应得的工资、奖金、福利等。

4.双方应结算并支付因工作产生的债务，包括但不限于借款、报销等。

四、经济补偿及赔偿

1.甲方根据国家法律法规及原劳动合同约定，向乙方支付经济补偿金。

2.若因甲方原因解除合同的，甲方应按照法律法规支付赔偿金。

3.若因乙方原因造成甲方损失的，乙方应依法承担赔偿责任。

五、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.乙方在离职后仍需对甲方的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。

2.乙方在离职后一定期限内（一般为离职后的一年内），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。

3.若乙方违反上述必威体育官网网址义务及竞业限制，应承担相应的法律责任。

六、纠纷解决方式

因本合同产生的纠纷，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规处理。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

法定代表人（签字）：_______________身份证号：_____________________

联系方式：_______________________联系