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劳动合同的终止5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

鉴于甲乙双方于_____________年_____月___日签订了劳动合同，现因____________________原因，经双方协商一致，决定提前终止该劳动合同。为明确双方权益，特达成以下协议：

双方同意，自本协议签署之日起，劳动合同正式终止。

二、终止原因

双方明确，劳动合同终止原因为_____________。（如：乙方自愿提出辞职、甲方因业务调整需要裁减人员等）

三、双方声明与保证

1.甲方声明与保证：

（1）已充分告知乙方本终止协议的所有内容及相关法律后果；

（2）已按照法律及合同约定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等；

（3）已按照法律规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

2.乙方声明与保证：

（1）充分了解并接受本协议的所有内容及相关法律后果；

（2）已领取所有应得的工资、奖金、津贴、补贴等；

（3）已办理完毕与甲方有关的工作交接和离职手续。

四、离职补偿与待遇

1.甲方按照法律规定向乙方支付经济补偿金（具体金额根据乙方在本公司的工作年限和基本工资计算）。

2.甲方为乙方办理社会保险和住房公积金的结算手续。

3.甲方按照公司规定向乙方支付其他应享受的待遇。

五、知识产权及必威体育官网网址义务

1.乙方在甲方工作期间所掌握的商业秘密、技术秘密等，以及使用甲方资料、设备等所形成的成果均归甲方所有。

2.乙方承诺在离职后一定期限内（一般为两年），不得从事与甲方业务相竞争的活动，不得泄露甲方的商业秘密。

六、违约责任

1.若甲方未按照本协议约定支付乙方应得的补偿金或其他待遇，乙方有权要求甲方限期支付；逾期支付的，甲方应按照未支付金额的一定比例（如：每日万分之五）向乙方支付违约金。

2.若乙方违反本协议中的必威体育官网网址义务或其他约定，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。

七、争议解决方式

因本协议引起的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他事项

本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。甲乙双方均已认真阅读并理解本协议的所有内容，自愿遵守协议中的各项约定。甲乙双方确认：在签署本协议前已经充分理解并认同本协议的所有内容。任何一方不得无故反悔或违反协议约定。否则，应承担由此造成的法律责任和经济损失。本协议的解释权归甲方所有。本协议的生效和解释适用中华人民共和国法律法规。双方签字盖章后生效。特此声明！甲方（盖章）：_________________________法定代表人（签字）：_________________________日期：_________________________乙方（签字）：_________________________日期：_________________________附件：双方身份证复印件及劳动合同相关文件等请务必注意签订正式的劳动合同时务必遵守相关法律法规的要求并结合公司的实际情况进行适当的调整和补充以保证合同的完整性和有效性最后建议您在签订正式合同前咨询专业的法律顾问进行审查以避免潜在的法律风险和问题。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲乙双方于____年____月____日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，决定终止该劳动合同。为明确双方权益，特制定本协议。

一、终止原因

1.劳动合同期限届满；

2.乙方因个人原因提出辞职；

3.甲方因业务调整，岗位变动等原因需解雇乙方；

4.其他原因：________________________________________________________________。

二、终止日期

双方同意，本劳动合同终止日期为______年______月______日。

三、双方权利与义务

1.甲方需按照国家和地方的相关规定，支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴及其他劳动报酬。

2.对于涉及商业秘密、知识产权等方面的内容，乙方在离职后仍需履行必威体育官网网址义务。

3.乙方需按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物、结算借款等。

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