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学校领导干部一岗双责规章制度

第一章总则

为加强学校领导干部的责任意识、提升管理水平，确保教育教学质量，根据国家相关法律法规及教育部的相关政策，特制定本《学校领导干部一岗双责规章制度》（以下简称“本制度”）。本制度旨在明确学校领导干部在教育教学和党风廉政建设中的双重责任，促进学校的全面发展。

第一条制度依据

本制度依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国公务员法》、《中国共产党纪律处分条例》和《中小学领导干部管理办法》等法律法规制定。

第二条制度目标

1.明确学校领导干部在其岗位职责内的教育教学责任和党风廉政责任。

2.提升学校领导干部的管理能力和执行力。

3.确保教育教学活动的规范化和科学化，提高教育质量。

4.加强学校内部监督，防范和惩治腐败行为。

第三条适用范围

本制度适用于学校全体领导干部，包括校长、副校长、各部门负责人及相关管理人员。

第二章责任划分

第四条教育教学责任

1.各级领导干部应对所在部门的教育教学质量和工作业绩负责，定期开展教育教学评估。

2.积极组织和参与教育教学活动，确保课程实施和学生学业达标。

3.加强对教师的培训与指导，提升教师的教学能力和综合素质。

4.积极听取师生的意见和建议，及时改进工作。

第五条党风廉政责任

1.各级领导干部应增强政治意识和责任意识，严格遵守党的纪律和规矩。

2.负责本部门的党风廉政建设工作，定期召开民主生活会，开展批评与自我批评。

3.积极推进廉政文化建设，营造良好的校园风气。

4.发现问题及时整改，及时向上级报告。

第三章工作规范

第六条教育教学管理规范

1.学校应建立健全教育教学管理制度，明确职责分工，确保各项工作有序开展。

2.定期开展教育教学检查与评估，形成反馈机制，确保各项教育教学活动的落实。

3.加强学籍管理、课程管理、考试管理、评价管理，确保学生的合法权益。

第七条党风廉政管理规范

1.学校领导干部应定期学习党风廉政建设的相关知识，增强廉洁自律意识。

2.建立健全举报、投诉机制，鼓励广大师生对违规违纪行为进行监督。

3.定期开展廉政风险排查，制定防控措施，确保廉政风险可控。

第四章操作流程

第八条教育教学责任落实流程

1.每学期初，各级领导干部需制定教育教学工作计划，并报学校领导审批。

2.在实施过程中，定期组织教育教学活动的总结与反思，形成书面报告。

3.对于评估过程中发现的问题，及时召开会议进行讨论，制定整改措施。

第九条党风廉政责任落实流程

1.每学期各级领导干部需制定党风廉政建设工作计划，并报学校党委审核。

2.定期召开党风廉政建设会议，通报工作进展，交流经验，查找不足。

3.对于发现的违纪行为，及时进行调查处理，并向学校党委报告。

第五章监督机制

第十条监督机制建立

1.学校应设立专门的监督小组，负责对领导干部一岗双责的落实情况进行定期检查。

2.鼓励师生对学校领导干部的工作进行监督，确保责任落实到位。

3.建立定期反馈机制，向校领导汇报监督情况，提出改进建议。

第十一条评估与反馈

1.每学期末，学校应对领导干部的教育教学工作和党风廉政建设工作进行全面评估。

2.评估结果将作为领导干部考核的重要依据，与个人晋升、奖惩挂钩。

3.定期向全校师生反馈评估结果，接受社会监督。

第六章附则

第十二条制度解释

本制度由学校党委负责解释，若有未尽事宜，按相关法律法规及学校其他规章制度执行。

第十三条生效与修订

本制度自发布之日起实施，学校可根据实际需要适时修订，并及时向全体教职员工公布。

第十四条相关条款

1.本制度所涉及的术语和概念，均应根据国家相关法律法规及学校内部规定进行解释。

2.本制度的实施情况将定期进行评估，确保其适用性和有效性。

通过以上制度的制定与实施，学校领导干部将能够明确责任、规范行为、提升管理水平，从而推动学校的可持续发展和教育质量的不断提高。