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2024年社区联勤联动工作方案

____年社区联勤联动工作方案

一、背景分析

社区联勤联动是指社区、企事业单位、社会组织等多个力量

在灾害应对、突发事件处理、安全防范等方面进行合作与协调，

共同提升应急管理能力，并保障社区居民的生命财产安全。____

年社区联勤联动工作面临着新的挑战和机遇。一方面，全球气候

变化、天灾人祸等突发事件频发，对社区安全提出了更高的要

求；另一方面，社会各界对社区联勤联动能力的期望也越来越

高，需要更加完善的机制和措施来应对各类风险和挑战。

二、目标设定

1.提高社区联勤联动机制的完善程度，建立快速、高效的应

急响应体系。

2.增强社区居民对灾害防范、应急逃生等方面的意识，提升

自救互救能力。

3.加强社区与企事业单位、社会组织等的合作与协调，形成

共建共治共享的社区联勤联动模式。

三、具体措施

1.加强组织领导，建立健全社区联勤联动工作领导小组，明

确各成员单位的职责分工，制定工作计划和目标。

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2.完善社区联勤联动机制，建立社区“三位一体”应急响应

体系：社区居民委员会、企事业单位、社会组织。明确各方责

任，设立职责部门，建立信息共享机制。

3.加强社区居民的安全意识和应急知识培训，组织定期演

练，提高居民的自救互救能力。同时，建立社区应急物资互助

库，做好防灾减灾物资的储备和管理。

4.加强社区与企事业单位的合作与协调，建立企事业单位应

急联动机制，明确责任分工，加强信息共享和资源协调，提高应

急响应能力。

5.加强社区与社会组织的合作与协调，鼓励社会组织参与社

区联勤联动工作，发挥其在救援、志愿服务等方面的作用，提供

专业支持和人力资源。

6.建立健全社区联勤联动宣传教育体系，通过多种形式宣传

社区联勤联动的意义和重要性，提高公众参与的积极性和主动

性。

7.加强社区联勤联动信息化建设，利用互联网、大数据等技

术手段，快速准确地获取和传递信息，提升应急响应速度和效

率。

8.加强对社区联勤联动工作的监督与评估，建立健全考核机

制，对工作进行定期评估和总结，不断优化和改进工作方案。

四、工作机制

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1.指挥机制：社区联勤联动工作由社区联勤联动领导小组统

一指挥，负责协调各成员单位的工作，定期召开联席会议，研究

解决重大问题。

2.信息共享机制：建立社区联勤联动信息平台，实现各成员

单位的信息共享和交流，及时掌握灾害风险情况和应急事件动

态。

3.响应机制：建立社区级的应急响应机制，明确应急级别和

响应措施，做好预案编制、演练和实施工作。

4.宣传机制：通过多种渠道和形式，开展社区联勤联动宣传

教育活动，提高社区居民的安全意识和应急知识。

5.培训机制：组织定期培训和演练活动，提高社区成员的应

急处理能力和协作能力。

五、工作推进

1.健全工作机制，明确各成员单位的职责和任务，确保工作

的顺利推进和协调。

2.加强组织领导，提高工作的统筹性和效率，充分发挥各成

员单位的优势，形成合力。

3.加强培训和演练，提高社区成员的应急响应能力和协作能

力，为灾害应对做好充分准备。

4.加强宣传教育，提高社区居民的安全意识和应急知识，培

养他们的自救互救能力。

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5.建立健全监督评估机制，及时发现问题和不足，加以改进

和优化。

六、工作保障

1.加强资源保障，储备和管理足够的防灾减灾物资，建立健

全物资互助库。

2.加强人力保障，培养一支专业化、高素质的社区联勤联动

队伍，提高应急响应能力。

3.加强技术保障，投入足够的资金和人力资源，加强信息化

建设，提高应急响应的科技水平。

4.加强合作与协调，形成多方合力，充分发挥各成员单位的

优势。

七、工作预期效果

通过____年社区联勤联动工作的实施，预期取得以下效果：

1.社区联勤联动机制