2024年度牛奶企业人力资源管理合同.docx

2024年度牛奶企业人力资源管理合同

本合同目录一览

第一条合同主体

1.1甲方（牛奶企业）名称、地址及联系方式

1.2乙方（人力资源管理公司）名称、地址及联系方式

第二条合同期限

2.1合同的有效期为2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止

第三条甲方义务与责任

3.1甲方应向乙方提供真实、完整的企业信息和员工信息

3.2甲方应按照约定时间和方式支付乙方服务费用

3.3甲方应协助乙方进行人力资源管理工作的实施

第四条乙方义务与责任

4.1乙方应根据甲方提供的信息，制定人力资源管理方案并实施

4.2乙方应保证人力资源管理工作的专业性和高效性

4.3乙方应按照约定时间和方式向甲方报告工作进展和结果

第五条人力资源管理内容

5.1乙方负责甲方员工的招聘、培训、考核、薪酬管理等工作

5.2乙方应根据甲方业务发展和员工需求，制定相应的培训计划

5.3乙方应定期进行员工满意度调查，并提出改进建议

第六条服务费用

6.1甲方应按照约定时间和方式向乙方支付服务费用

6.2服务费用的具体金额和支付方式由双方另行协商确定

第七条必威体育官网网址条款

7.1乙方应对甲方提供的所有信息予以必威体育官网网址，不得泄露给第三方

7.2乙方应确保其员工遵守必威体育官网网址条款，不得泄露甲方信息

第八条违约责任

8.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任

8.2违约责任的的具体赔偿金额和方式由双方另行协商确定

第九条争议解决

9.1双方因本合同的履行发生争议的，应通过友好协商解决

9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼

第十条合同的变更和解除

10.1合同的变更和解除应经双方协商一致，并书面确认

10.2合同解除后，乙方应按照约定时间和方式向甲方移交相关工作

第十一条法律适用和争议解决

11.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律

11.2本合同的签订地为中华人民共和国市

第十二条其他条款

12.1本合同未尽事宜，由双方另行协商确定

12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力

第十三条合同签订日期

2024年1月1日

第十四条合同签订地点

中华人民共和国市

第一部分：合同如下：

第一条合同主体

1.1甲方（牛奶企业）名称：牛奶有限公司

1.1.1甲方地址：中华人民共和国市区路号

1.2乙方（人力资源管理公司）名称：人力资源管理有限公司

1.2.1乙方地址：中华人民共和国市区路号

第二条合同期限

2.1合同的有效期为2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

第三条甲方义务与责任

3.1甲方应向乙方提供真实、完整的企业信息和员工信息，包括员工的基本信息、岗位信息、薪酬福利信息等。

3.2甲方应按照约定时间和方式支付乙方服务费用。具体服务费用支付方式及金额详见附件一。

3.3甲方应协助乙方进行人力资源管理工作的实施，包括但不限于提供必要的场地、设备、资料等。

第四条乙方义务与责任

4.1乙方应根据甲方提供的信息，制定人力资源管理方案并实施。

4.2乙方应保证人力资源管理工作的专业性和高效性，确保各项管理工作达到甲方要求。

4.3乙方应按照约定时间和方式向甲方报告工作进展和结果，包括但不限于定期提交工作报告、员工满意度调查结果等。

第五条人力资源管理内容

5.1乙方负责甲方员工的招聘、培训、考核、薪酬管理等工作。

5.1.1招聘：根据甲方需求，乙方负责制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、组织面试等工作。

5.1.2培训：乙方负责制定培训计划，组织培训活动，对甲方员工进行专业技能和素质培训。

5.1.3考核：乙方负责建立和完善员工考核体系，对甲方员工进行定期考核，提供考核结果。

5.1.4薪酬管理：乙方负责制定薪酬福利政策，管理甲方员工的薪酬、福利、奖金等。

5.2乙方应根据甲方业务发展和员工需求，制定相应的培训计划，并提供培训资源。

5.3乙方应定期进行员工满意度调查，并提出改进建议。

第六条服务费用

6.1甲方应按照约定时间和方式向乙方支付服务费用。

6.2服务费用的具体金额和支付方式由双方另行协商确定，并详见附件一。

第七条必威体育官网网址条款

7.1乙方应对甲方提供的所有信息予以必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

7.2乙方应确保其员工遵守必威体育官网网址条款，不得泄露甲方信息。

7.3必威体育官网网址期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。

第八条违约责任

8.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

8.2违约责任的的具体赔偿金额和方式由双方另行协商确定。

8.3违约方应承担因违约产生的额外费用，包括但不限于诉讼费、律师费等。

第九条争议解决

9.