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同济大学818管概真题--第1页

同济大学1999年管理学概论考研试题

1.什么是管理的效率和有效性？如何看待这两者之间的关系？（P8）

2.什么是目标管理？如何理解目标管理的具体内容？（P46）

3.什么是计划工作？为什么说“计划工作不能消除风险”？（P71，P73）

4.什么是权利委任？为什么说“权利委任并不意味着委权人放弃权利”？（P154，P155）

5.什么是组织中的正式群体和非正式群体？这两类群体对于实现组织目标各有哪些影响？

（P244）

6.什么是领导者和被领导者？在组织中，是否上级就是领导者，下级就是被领导者？为什

么？（P217，P218）

7.A.H.Maslow的需要层系论把人的需要分为哪几大类？人的行为受哪类需要的影响最

大？（P252，P255）

8.组织中的人际沟通有什么作用？其沟通过程由哪些因素连接而成的？（P273，P274）

9.请用示意公式“工作成绩=能力×干劲”来讨论组织中激励的作用。（P241）

10.销售职能中的政策主要包括哪些内容？试讨论淘汰政策对企业发展的影响。（老版）

11.什么是完全不确定型政策？试用三种这一类型的决策判别准则分别对下表所示的决策

收益矩阵进行计算和判别。(P221)

结果状态S1S2S3S4

方－－案A4567

－－－－B2469

－－－－C5735

－－－－D3568

同济大学1999年企业管理考研试题

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同济大学1999年运筹学考研试题

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同济大学818管概真题--第4页

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同济大学818管概真题--第5页

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同济大学818管概真题--第6页

同济大学1999硕士入学管理试题

1、什么是管理的效率和有效性？如何看待这两者之间的关系？

2、什么是目标管理？如何理解目标管理的具体内容？

3、什么是计划工作？为什么说“计划工作不能消除风险”？

4、什么是权力委任？为什么说“权力委任并不意味着委权人放弃权力”？

5、什么是组织中的正式群体和非正式群体？这两类群体对于实现组织目标各有哪些影响？

6、什么是领导者和被领导者？在组织中，是否上级就是领导者，下级就是被领导者？为什么？

7、马斯洛（A.H.Maslow）的需要层系论把人的需要分为哪几大类？人的行为受到哪类需要的

影响的最大？

8、组织中的人际沟通有什么作用？其通过过程由哪些因素连接而成的？

9、请用示意公式“工作成绩=能力*”来讨论组织中激励的作用。

10、销售职能的政策主要包括哪些内容？试讨论淘汰政策对企业发展的影响。

11、什么是完全不确定型决策？试用三种这一类型的决策判别准则分别对下表所示的决策收

益矩阵进行计算和判别。

结果状态S1S2S3S4

方案

A4567

B2469

C5735

D3568

同济大学2000年管理学概论考研试题

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一.概念题（5×10）