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聘用合同范本标准版6篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________

乙方（受聘人）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用内容

1.聘用岗位：__________

2.岗位职责：__________

3.聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、薪资待遇与福利

1.薪资构成：基本工资+岗位津贴+绩效奖金等。

2.薪资发放：每月____日支付上月薪资。

3.福利待遇：按照国家及地方相关规定执行，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

三、工作时间与地点

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.工作地点：__________。

3.加班安排：因工作需要加班时，乙方应配合，并按照国家及甲方相关规定给予补偿。

四、必威体育官网网址义务

1.乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密及机密信息予以必威体育官网网址。

2.乙方在离职后，仍应履行必威体育官网网址义务。

五、知识产权

1.乙方在任职期间及离职后创作的与甲方业务相关的作品，其知识产权归属甲方。

2.乙方应将其在职期间发明或设计的相关技术、成果无偿转让给甲方。

六、违约责任

1.甲乙双方如违反本合同约定，应承担违约责任，并支付违约金。

2.违约金的具体数额及支付方式由双方协商确定。

七、合同解除与终止

1.本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。

3.有下列情形之一的，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方解除合同：

（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的。

4.合同终止的其他情形。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方向乙方聘用人员达成以下协议：

一、聘用范围及工作内容

甲方聘请乙方从事________________岗位工作。具体工作内容包括但不限于_____________等。乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

二、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为__年。试用期为__个月（如有）。

三、工作时间、地点及待遇

1.工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，执行标准工时制度。

2.工作地点：乙方的工作地点为____________________。

3.薪酬待遇：基本工资为____元/月，根据工作表现及业绩，享有相应的奖金、津贴和福利待遇。

四、双方的权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）甲方有权根据工作需要，安排乙方的工作任务和职责；

（2）甲方有权对乙方的工作表现进行考核和奖惩；

（3）甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件；

（4）甲方应按照本合同约定支付乙方工资福利待遇。

2.乙方的权利与义务：

（1）乙方有权享受本合同约定及甲方规定的各项福利待遇；

（2）乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，恪守职责；

（3）乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息；

（4）乙方违反工作职责或甲方规定的，应承担相应的责任和处罚。

五、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同；

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反甲方规定的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.本合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。

六、违约责任

1.甲乙双方违反本合