试用期劳动协议7篇.docx

试用期劳动协议7篇

篇1

甲方：XXX公司

乙方：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的工作地点从事XX工作，甲方可根据工作需要调整乙方的岗位。

2.乙方的工作职责详见职位说明书。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作XX小时，每周工作XX天的工时制度。甲方因工作需要，可适当调整乙方的工作时间。

2.乙方在合同期内享受国家规定的法定节假日及特殊工时假期的休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的月基本工资（税前）为XXX元人民币，根据乙方的工作表现和业绩，甲方可给予乙方相应的奖金或晋升工资。

2.甲方按月以银行转账的形式支付乙方工资，工资发放日为次月XX日。

3.乙方在试用期内享受试用期津贴，具体数额为XXX元人民币。试用期津贴发放日为次月XX日。

4.乙方因工作需要加班的，甲方按照国家规定支付加班费或安排调休。

5.乙方因公出差的差旅费及外勤补助按照甲方规定执行。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，社会保险费由甲方和乙方按国家规定比例缴纳。

2.甲方为乙方提供住房公积金，住房公积金由甲方和乙方按国家规定比例缴纳。

3.甲方根据实际情况为乙方提供其他福利政策。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方按照国家规定对乙方进行职业培训，并传授职业道德、安全生产知识和操作技能。

3.乙方在工作过程中应严格遵守安全操作规程，因违反安全操作规程造成伤亡的，甲方将按照相关规定进行处理。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导和管理。

2.乙方因故不能继续履行本协议时，应提前X个工作日向甲方提出书面申请，并办理相关离职手续。

3.乙方在试用期内表现不佳的，甲方有权提前终止本协议。

4.乙方在工作期间应严格保守甲方的商业秘密和客户信息。

5.因违反劳动纪律给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

八、试用期终止条款

1.因试用期不合格或违反本协议约定，甲方可提前终止本协议，但需提前X个工作日通知乙方，并说明终止原因及依据。

2.因试用期不合格或违反本协议约定，乙方可提前终止本协议，但需提前X个工作日向甲方提出书面申请，并办理相关离职手续。

3.因不可抗力或双方协商一致，可提前终止本协议。因不可抗力提前终止本协议的，双方均无需承担违约责任；因协商一致提前终止本协议的，双方应签订书面协议，明确双方的权利和义务。

4.试用期结束后，若双方均未提出异议，则本协议自动转为正式劳动合同。若双方或一方提出异议，则需重新协商签订正式劳动合同或解除劳动关系。具体事宜可参照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

5.在试用期期间，如双方需解除本协议的，应遵循《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定进行协商和处理。如因一方违约导致另一方损失的，违约方应承担相应的法律责任和赔偿责任。具体事宜可参照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。如因争议需要仲裁或诉讼的，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向有管辖权的人民法院提起诉讼。具体事宜可参照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。如一方违反必威体育官网网址义务的，应承担相应的法律责任和赔偿责任。具体事宜可参照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。如一方违反竞业限制义务的，应承担相应的法律责任和赔偿责任。具体事宜可参照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。如一方违反本协议其他条款的约定导致另一方损失的，违约方应承担相应的法律责任和赔偿责任。具体事宜可参照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。如双方对试用期期间的工作表现和业绩有异议的，应及时沟通和协商解决；协商不成的，可通过绩效考核或其他合理方式确定乙方的实际工作表现和业绩。具体事宜可参照《中华人民共和国劳动

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议。

一、协议期限

本协议自______年______月____