酒店劳动合同模板格式下载8篇.docx

酒店劳动合同模板格式下载8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中试用期为_________个月。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按规定完成工作任务。

2.乙方的工作地点为_________，甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为_________元/月。试用期工资为_________元/月。

2.甲方有权根据乙方的岗位变更和绩效表现调整乙方的工资。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应按规定享受社会保险待遇。

2.甲方应为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。

六、必威体育官网网址条款

1.乙方应对工作中涉及的商业秘密和甲方资料必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后仍需遵守必威体育官网网址条款，直至该必威体育官网网址信息被公开或解密。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。违约方应赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权解除劳动合同并不承担违约责任。

八、其他约定事项

1.甲方有权根据业务需要对乙方进行岗位调整，乙方应服从安排。

2.乙方在合同期内不得擅自离职，如违反约定，应承担相应的违约责任。

3.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

九、合同生效及变更

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.甲乙双方可依法对合同内容进行变更，但变更合同内容应当遵循公平、公正原则，并报劳动行政部门备案。

3.本合同变更后，自变更之日起生效。变更后的合同内容与原合同内容不一致的，以变更后的合同内容为准。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意在甲方_________部门_________岗位工作，具体工作内容和要求详见职位说明书。

第三条：乙方的工作地点为甲方经营管理的酒店，具体岗位和工作地点详见职位说明书。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方根据乙方所在岗位的工作需要，安排乙方执行_________[标准工时、综合计算工时、不定时]工作制。乙方具体的工作时间详见职位说明书。

第五条：甲方为乙方提供必要的休息场所和设施，乙方因私外出须向甲方履行请假手续。

第六条：乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期，具体假期及待遇详见甲方相关规章制度。

四、劳动报酬

第七条：甲方根据乙方的学历、资历、能力及岗位特点，确定乙方的工资水平，并随着经营状况的变化和乙方工作能力的提升适时调整。乙方试用期满后的工资标准为：_________元/月（不含税），具体岗位工资详见职位说明书。

第八条：甲方于每月_________日左右以货币形式支付乙方上个月的工资，并由乙方签字确认。甲方应同时向乙方提供应发工资的清单。

第九条：乙方如果对所发工资有异议，应在收到工资之日起五日内向甲方提出书面异议，逾期未提出的，视为乙方同意其工资发放。

第十条：乙方因特殊原因需向甲方借款的，须向甲方提出书面申请，甲方根据乙方的实际需要及偿债能力确定是否予以借款，借款金额及还款时间等具体内容应写入借条并由双