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饭堂用餐管理规定

饭堂用餐管理规定范文

饭堂用餐管理规定范文1

1、值班时间：当日下午下班后至次日上午上班前。

2、值班人员职责是负责夜间值班期间的各种事项处理及公司保卫

工作。

3、值班人员应及时填写值班记录表，记录值班期间车间生产情况，

包括产品、人员、带班、设备运转情况;记录值班期间外来人员出入情

况、门卫以及监控是否正常等情况。

4、值班记录表由办公室人员管理，值班人员值班结束后应将值班

记录表及时送交办公室，办公室将值班记录表交给下一值班人员。办

公室将值班记录表以月为单位统计汇总存档，作为夜间值班情况及计

算夜间补贴的依据。

5、值班人员每日上岗、离岗前必须检查厂区有无异常情况，发现

异常情况、丢失被盗等破坏现象要及时汇报。值班期间遇恶劣天气时

值班人员厂区巡查应在正常巡查基础上，重点加强对厂区内办公楼、

生产车间、工地、仓库等基础设施预防恶劣天气措施的巡查，组织厂

区内员工做好恶劣天气的预防应对，确保将恶劣天气的损害降至最低，

并在出现突发事件时及时向公司领导汇报。

6、值班人员与门卫人员配合及时处理各类突发事件。如遇重大事

件难以处理的，应及时报告单位领导，并请求有关部门协助处理。

7、值班人须尽职尽责，维护好公司利益。值班人员必须坚守岗位，

不得擅自离岗。值班人因事、因病无法到岗值班的.，应事先请示调班，

并报办公室备案。值班人不准当班喝酒，不准带非本单位人员入内。

若因此而造成损失的，追究当事人的责任。不按规定值班签到、缺勤

的一次罚款30元。

8、值班人员不遵守本制度的，对夜间出现问题未发现、未按规定

处理或汇报的每人罚款30元;值班人员采取措施得力规避公司经济损失

的视情况奖励30—200元。

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9、本规定自下发之日起执行，由办公室负责解释。

饭堂用餐管理规定范文2

为了确保公司业务的正常进行，加强公司差旅费报销的管理，在

合理和节约的原则下，同时保障出差人员工作与生活的需要，结合公

司实际情况，制定本制度。

一、差旅费报销标准

差旅费是指员工因公出差期间产生的住宿费、车船费(含乘飞机费

用)、伙食补助费、交通补助费等各种费用。住宿费按出差实际天数在

规定的标准内凭据报销;车船费、交通费凭原始单据报销;伙食补助费一

般按出差的`合并天数计算包干使用。

1、(1)员工出差住宿费在规定的限额内，按实际住宿的天数凭据

(发票)报销，特殊情况经总经理批准后方可报销。

(2)出差人员到本人家庭所在地出差住在家里或客户、关系单位等

提供住宿时，公司一律不予报销住宿费。(凡在车上、船上过夜，不再

报销住宿费)

(3)住宿费标准一般指每天每间，若为同性二人同时出差，按一个

房间标准报销;如有经理和同性员工一同出差，按经理级别的一个房间

标准报销。

(1)在出差过程中因业务工作需要使用招待费，应先征得总经理同

意。回公司后凭票据填写“报销单”，经总经理核准签字后财务部方

可审核报销。

2、出差乘坐交通工具标准：

(1)交通工具为火车、长途汽车或轮船;乘坐火车，白天为硬座;从晚

上八时至次日晨七时之间，在车上过夜六小时以上，或连续乘车时间

超过十二小时的，可购硬卧铺票报销;

(2)特殊情况需乘坐飞机、高