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把工会建成“一个阵地五个家”--第1页
政工探索
一线报道81
把工会建成“一个阵地五个家”
文/阮明龙 刘 超 万西贝
工会是党联系职工群众的桥梁纽带。党的二十活力。探索搭建女职工建功立业载体,打造“汪华
大报告提出,深化工会改革和建设,有效发挥桥梁五一巾帼创新工作室”,成功获评“四川省五一巾帼
纽带作用,全心全意依靠工人阶级,维护职工合法创新工作室”,成为中国石油在川首家获此殊荣的巾
权益。作为“全国模范职工之家”,中国石油西南帼创新工作室。主动融入公司人才强企工程,组织
油气田公司勘探开发研究院工会(以下简称:研究举办公司首届气藏动态分析专业技术竞赛,既为
院工会)紧密围绕中心工作,着力建好“一个阵地公司气藏储备青年技术人才,又为承办大型劳动
五个家”,为促进企业高质量发展、保障国家能源和技能竞赛积累丰富经验。聚焦科研生产中心工作
安全贡献工会力量。中的年度重点任务,组织开展“规模增储”“高效上
产”“控投降本”等7项主题劳动竞赛,形成成果
坚决履行政治责任,毫不动摇建设“坚强阵地”18项,涌现出先进个人43名,为研究院高质量完
研究院工会把学习贯彻习近平总书记重要讲话成年度目标任务贡献了工会力量。总结群众性经济
和重要指示批示精神作为工会组织各类会议第一议技术创新经验,广泛征集职工立足岗位、自主创新
题,打造职工思想政治工作阵地。充分发挥工会组创造的合理化建议和“五新五小”创新成果,推荐
织优势,建立“三级网络”学习机制,把工会活动上报成果累计获四川省职工技术创新成果二等奖1
与党史学习教育有机结合,推进党史学习教育常态项,公司一等奖12项、二等奖16项、三等奖4项,
化,不断巩固党的群众基础,使广大职工群众捍卫助力公司高质量发展。
“两个确立”更加坚决,践行“两个维护”更加坚
定。深化职工思想文化引领,把统一思想、凝聚共切实维护职工权益,坚持不懈建设“和谐之家”
识、促进和谐作为研究院工会思想政治工作的重要坚持把研究院的发展与职工权益维护相统一,
任务,广泛采用“原文领学、视频导学、解读促学”推进构建和谐劳动关系。严格执行制度规定,保障
的多元学习形式,第一时间将党的二十大精神传达集体福利支出,全面落实职工休假疗养待遇。规范
到科研一线,推动党的创新理论走进职工心里。弘有序开展劳动模范短期疗休养活动,切实保障各级
扬劳模精神,多种形式开展劳模宣传月活动,在全劳模合法权益。加大工会经费维权支出力度,为全
院上下营造崇尚劳模、学习劳模、争当劳模的良好院员工新增购买互助保障计划,新增购买重大疾病、
氛围。广泛运用职工易于接受的新媒体语言,在院女职工特殊疾病、意外伤害三个险种,有效提升院
官方微信公众号、多个省部级新媒体平台,高频次、职工医疗综合互助保障力度。严格落实公司职工代
多角度进行主题展示和宣传,年均发布新媒体宣传表大会管理办法,强化民主管理、厂务公开,组织
报道100余篇。特别是在新冠疫情期间,通过进行
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