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一、选择题(每题2分,共20分)
1.以下哪项不属于应急救援预案的基本原则?
A.安全第一
B.预防为主
C.统一指挥
D.经济效益优先
2.以下哪种情况下需要启动应急救援预案?
A.员工在工作中轻微受伤
B.企业设备出现小故障
C.发生自然灾害导致企业停产
D.员工因个人原因提前离岗
3.应急救援预案的主要目的是什么?
A.减少事故损失
B.提高员工福利
C.提升企业形象
D.以上都是
4.应急救援预案的编制依据不包括以下哪项?
A.《中华人民共和国安全生产法》
B.《中华人民共和国突发事件应对法》
C.《中华人民共和国消防法》
D.《中华人民共和国劳动合同法》
5.应急救援预案的适用范围通常包括哪些?
A.企业内部各类安全事故
B.自然灾害及社会突发事件
C.企业外部安全事故
D.以上都是
6.应急救援预案中的“应急预案启动条件”应明确具体,以下哪项不属于启动条
件?
A.人员伤亡
B.设备损坏
C.重大财产损失
D.员工情绪波动
7.应急救援预案的编制应由谁负责?
A.企业总经理
B.企业安全管理部门
C.企业员工代表
D.企业工会
8.应急救援预案的培训对象包括哪些?
A.企业员工
B.企业管理人员
C.企业外部人员
D.以上都是
9.应急救援预案的演练频率一般为多久一次?
A.每月一次
B.每季度一次
C.每半年一次
D.每年一次
10.应急救援预案的修订应由谁负责?
A.企业总经理
B.企业安全管理部门
C.企业员工代表
D.企业工会
二、填空题(每空2分,共10分)
1.应急救援预案的基本原则是:_______、_______、_______、_______。
2.应急救援预案的编制依据主要包括:_______、_______、_______、_______。
3.应急救援预案的适用范围包括:_______、_______、_______。
4.应急救援预案的培训对象包括:_______、_______、_______。
5.应急救援预案的演练频率一般为_______一次。
三、判断题(每题2分,共10分)
1.应急救援预案的编制应由企业总经理负责。()
2.应急救援预案的适用范围仅限于企业内部。()
3.应急救援预案的演练可以由企业员工自行组织。()
4.应急救援预案的修订应根据实际情况进行。()
5.应急救援预案的培训对象仅限于企业员工。()
四、简答题(每题5分,共20分)
1.简述应急救援预案的基本原则。
2.简述应急救援预案的编制依据。
3.简述应急救援预案的适用范围。
4.简述应急救援预案的培训对象。
5.简述应急救援预案的演练频率。
五、论述题(10分)
结合实际,论述应急救援预案在企业管理中的重要性。
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