有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共8页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
?合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
地址：__________
联系人：__________
联系电话：__________
乙方（劳动者）：__________
身份证号码：__________
地址：__________
联系人：__________
联系电话：__________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方聘请乙方在广东省非全日制用工岗位上工作，现经双方协商一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。
第一条工作内容
1.1乙方在甲方的工作岗位上，应履行下列职责：
（1）__________
（2）__________
（3）__________
第二条工作时间
2.1乙方的工作时间为：
（1）每日工作时间：__________
（2）每周工作时间：__________
（3）工作时间段：__________
第三条劳动报酬
（1）工资标准：__________
（2）支付方式：__________
（3）支付时间：__________
第四条福利待遇
4.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，具体险种为：
（1）养老保险
（2）医疗保险
（3）失业保险
（4）工伤保险
（5）生育保险
4.2乙方享有国家法定节假日、年休假等休假待遇。
第五条合同终止、解除和续签
5.1本合同期限为：__________
5.2合同期满前，如双方同意续签，应提前一个月通知对方。
第六条其他约定
6.1乙方应遵守甲方依法制定的规章制度。
6.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
6.3甲方应保障乙方的合法权益，不得拖欠工资、加班费等。
第七条争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第八条合同的效力
8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
签订日期：__________
注意事项：
1.确保合同双方的合法权益：在签订合同前，确认双方提供的信息真实有效，确保合同内容符合法律法规，保障双方的权益。
2.明确工作内容和职责：详细描述乙方的工作岗位、职责和要求，避免因工作内容不明确导致的纠纷。
3.工作时间和工作报酬：明确乙方的每日和每周工作时间，以及工资标准和支付方式，确保乙方按时获得劳动报酬。
4.福利待遇：明确乙方享有的福利待遇，如社会保险、休假等，确保乙方权益得到保障。
5.合同终止、解除和续签：明确合同期限以及合同期满前的续签流程，避免因合同终止或解除产生的纠纷。
6.必威体育官网网址条款：乙方应保守甲方的商业秘密，明确必威体育官网网址内容和违反必威体育官网网址义务的法律责任。
7.争议解决：了解和明确争议解决的途径和程序，如协商、调解、仲裁等。
法律名词及名词解释：
1.用人单位：指雇用劳动者，提供劳动条件，支付劳动报酬的组织或个人。
2.劳动者：指在用人单位提供劳动，获得劳动报酬的个人。
3.非全日制用工：指劳动者在用人单位工作的时间不满足全日制用工的时间标准，通常工作时间较短，没有固定的工作时间。
4.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的书面协议。
5.工作职责：指乙方在甲方岗位上应承担的具体工作任务和职责。
6.劳动报酬：指用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴等。
7.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法为劳动者缴纳的养老、医疗、失业、工伤、生育等保险。
8.福利待遇：指用人单位为劳动者提供的除工资以外的其他福利，如休假、补贴等。
9.合同终止：指合同规定的期限届满或者合同双方协商一致解除合同。
10.争议解决：指当双方在履行合同过程中发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁等途径解决纠纷的过程。
适用场合：
1.广东省内的各类企业、个体工商户与劳动者之间签订非全日制用工劳动合同。
2.需要明确双方权利、义务和责任，保障劳动者合法权益的企业与员工之间。
补充条款：
1.必威体育官网网址协议：乙方需签订必威体育官网网址协议，承诺在合同有效期内和合同终止后一定期限内，不得泄露或透露任何甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。
2.竞业限制：如果乙方在合同终止后加入与甲方业务有竞争关系的公司或从事与甲方业务相竞争的工作，应遵守竞业限制条款，不得泄露甲方的商业秘密等。
3.培训条款：如果甲方提供培训给乙方，应明确培训的内容、时间、地点、费用等，并规定培训结束后乙方的工作年限或服务期。
4.试用期条款：如果双方约定乙方进入试用期，应明确试用期的期限、工资、职责等。
附件
文档评论（0）