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滴灌带厂劳务合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：滴灌带厂

乙方（劳动者）：[你的名字]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方从事滴灌带生产相关的工作。

2.乙方的工作地点在甲方的生产工厂。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周XX小时工作制，每天工作XX小时。具体工作时间为：上午XX点至XX点，下午XX点至XX点。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。具体假期安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月XX元。具体工资构成如下：基本工资XX元，岗位津贴XX元，交通补贴XX元，通讯补贴XX元。

2.甲方每月XX日通过银行转账方式向乙方支付工资。

3.乙方在试用期间的工资为XX元。试用期满后，根据工作表现和能力，工资可进行调整。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴费比例按照国家规定执行。

2.乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的各项福利待遇。具体福利待遇按照甲方规定执行。

3.乙方在离职后，甲方将不再为乙方缴纳社会保险费，也不再提供福利待遇。但乙方在甲方工作期间所积累的社会保险关系将延续至离职后。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施。具体保护措施包括：提供安全的工作场所、发放劳动保护用品、定期组织安全培训等。

2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章作业。如有违反，将按照甲方规定进行处理。

3.乙方在甲方工作期间，如因工作原因发生工伤事故，甲方将按照《工伤保险条例》的规定进行处理。如因乙方个人原因导致工伤事故，甲方将按照有关规定进行处理。但乙方在甲方工作期间所积累的社会保险关系将延续至离职后。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。具体纪律和规章制度包括：遵守工作时间、不得迟到早退、不得旷工、不得擅自离岗等。如有违反，将按照甲方规定进行处理。

2.乙方在甲方工作期间，应尊重领导、团结同事、热爱集体、遵守社会公德和职业道德等。如有违反，将按照甲方规定进行处理。但乙方在甲方工作期间所积累的社会保险关系将延续至离职后。

篇2

甲方（用人单位）：滴灌带厂

乙方（劳动者）：

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方从事滴灌带生产相关的工作。

2.乙方的工作地点在甲方的生产厂区。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

2.乙方享有国家规定的休息日和节假日。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为每月____元。

2.乙方在试用期间的工资为每月____元。

3.甲方支付工资的方式为银行转账。

4.乙方在甲方工作期间，甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

2.乙方在甲方工作期间，甲方应按照国家有关规定对乙方进行安全教育和培训。

3.乙方从事高空、高温、有毒、有害等作业，甲方应为乙方提供相应劳动保护措施。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方可依据有关规定进行处理。

七、解除或终止劳动合同

1.双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）因欺诈、胁迫或乘人之危订立劳动合同而致使劳动合同无效的。

3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同：