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行政审批科职责概述(14篇)--第1页
行政审批科职责概述
1、负责行政采购、报销、卫生检查、基础设施维护等工作;
2、负责公司办公用品、低值易耗品、办公设备的下单采购、登记、核查管理
工作;做好每月的分发、调配、保管工作,建全登记制度,做到帐物相符;
3、每天检查公司内部的保洁情况及监督清洁人员的工作、保洁用品的使用购
买。
4、对集团及公司各部门的文件档案进行分类整理及归档。
5、协助上级开展员工活动,安排及处理日程。
6、负责公司环境卫生管理、绿化管理、基建工程管理和房屋修缮、装修管理
等综合事务工作
7、负责公司车辆的管理和司机的管理工作,包括车辆调度、使用、维护保
养,确保车辆及人身的安全;
8、协助公司守卫管理工作,包括守卫值班、公司治安状况、消防安全及公司
重大活动的安全保卫工作;
9、负责公司各部门的办公秩序和纪律状况,确保工作正常有序无违纪现象;
10、协助行政经理做好一切后勤管理工作;
11、遵守公司的各项规章制度,完成上级交办的其它事务。
行政审批科职责概述(二)
1、协助公司的固定资产管理和物资管理工作,包括办公用品与劳保用品等管
理、日常行政文案;
2、负责公司行政资产的采购,包括选供应商、设计采购方案等;
3、负责组织策划公司各项活动,包括团建旅游、年会、生日会、各类球赛、
节假日庆祝活动等;
第1页共6页
行政审批科职责概述(14篇)--第1页
行政审批科职责概述(14篇)--第2页
4、负责草拟各类相关规章制度和日常行政文案;
行政审批科职责概述(三)
1、员工关系:办理员工的入职、离职、调岗等岗位异动手续;劳动合同的签订
和合同管理,员工信息的及时更新与维护;协助公司总经理管理员工;策划举办团
建活动。
2、行政工作:处理办公室的日常行政事务,如办公用品的采购置办,办公室
维护,有关分公司资料的整理和归档,以及与物业联系沟通有关事宜等。
3、招聘工作:主要负责公司人员的增补招聘。
4、绩效:参与员工绩效考核的制定和实行,每月月初,参与各个团队的绩效
面谈,当月绩效目标的确认和上个月的绩效签收。
5、财务性工作:负责分公司有关发票,开票,税控等财务事务,以及办公室
相关费用的申请、报销
行政审批科职责概述(四)
1、负责来访接待引导,各类发文撰写发布;
2、负责办公室设备设施采购、维护;
3、负责办公物品采购、发放、出入库登记管理;
4、负责文件、工商证照、印章管理;
5、负责环境卫生监督、维护;
6、负责公司各项制度修订落实、监督执行、乐捐登记;
7、负责月度考核数据收集汇总核算;
8、负责会议管理,场地安排、场务准备、会议记录并归档;
9、负责固定资产定期盘点管理;
10、员工福利发放及团建。
第2页共6页
行政审批科职责概述(14篇)--第2页
行政审批科职责概述(14篇)--第3页
行政审批科职责概述(五)
1、前台电话接听,客人接待及引见;
2、负责公司固定资产管理,采购、入库、出库等;
3、负责固定资产(低值易耗:办公文具、纸等)(高值易耗:酒水、伴手礼等)
的采购、保管、发放、登记与成本分摊工作;
4、负责公司行政后勤保障工作;
5、领导交办的其他工作
行政审批科职责概述(六)
1、负责办公室工作及日常行政工作,落实高层指示,督促检查经营目标的完
成。
2、负责公司文件、合同以及规章制度,处理往来公文。
3、负责完善公司规章制度,包括但不限于行政管理制度,人事
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