预防职务犯罪专题讲座.ppt

职务犯罪的概念及特征1、概念国家工作人员实施与其职务有关的犯罪。2、特征：(2)行为特征：·关联性（与职务有关）·多重性：利用职务、滥用职务、不履行或不正确履行职务分类：1、贪污贿赂犯罪：有12个罪名2、渎职罪：有36个罪名3、侵犯公民人身权利、民主权利罪：有7个罪名（非法拘禁、刑讯逼供、报复陷害、暴力取证、破坏选举、非法搜查、虐待被监管人案）七算“健康账”，叫身心交瘁。职务犯罪人员即使没有发案，也整天胆战心惊、寝食难安。案发后，更因巨大的压力而身心俱疲。拿钱成了负担，成了心病，成了枷锁。唐钢耿万臣入狱后曾讲：“当你做了对不起社会、对不起自己良心的坏事的时候，自己的心里状态就不一样。天天想着纪检、检察找不找自己。”心理负担有多大，大家可以去想象。有些贪官，单位一有人出事，就寝食不安，到处打听，这个人交代了没有，都交代了谁，唯恐把自己也说出来。警车一叫就心惊肉跳，半夜一有人敲门，后半宿就睡不着了。职务犯罪特点、成因及其危害职务犯罪的危害***加强修养把握人生自觉预防职务犯罪喀什地区中级人民法院陈辉（1）主体特征贪污贿赂职务犯罪的主体：国家工作人员a、国家机关工作人员b、国有公司、企业事业单位、人民团体中从事公务的人员c、国家机关、国有公司、企业、事业单位、委派到非国有公司、企业事业单位、社会团体从事公务的人员d、其他依照法律从事公务的人员渎职罪的主体一般是国家机关工作人员职务犯罪的成因职务犯罪现象屡屡发生的原因有很多，归纳起来不外乎自身原因和外部原因。自身方面有以下几种形式：职务犯罪特点、成因及其危害1．个人信念动摇，价值观念扭曲犯罪心理学认为在犯罪意念的强化过程中，价值观念起着决定性作用，道德信念是自我约束的重要基础。所谓“一念之差”，看似差在瞬间，实际是人的价值观念和思想道德的集中反映。深圳某集团公司劳某在即将退休前夕看到当年与自己一起创业的私营企业老板大发特发，心里出现不平衡，为了寻求“补偿”，多次受贿、挪用公款达4000余万元，被判处无期徒刑。职务犯罪特点、成因及其危害职务犯罪的成因2．贪婪的物质欲望职务犯罪特点、成因及其危害职务犯罪的成因3．良莠不分的人际关系有的人社交过滥，不慎陷入污浊，难以自拔。他们往往由于盲目重人情、讲朋友义气，在社会交往中失去警惕，被那些居心叵测之人拉拢诱惑。职务犯罪特点、成因及其危害职务犯罪的成因4．染有消耗性恶习一是好赌。广东某银行原行长官某利用职务之便，在8个月的时间里先后7次将2176万元巨款挪出用于在澳门赌场赌博、偿还赌场的赌债等非法活动。二是贪色。有些人从灯红酒绿开始，染上好色恶习，进而养情妇、包二奶，致使个人经济收入不堪重负，铤而走险，不惜犯罪。三是染毒。人一旦染上毒瘾，犯罪几乎不可避免。职务犯罪特点、成因及其危害职务犯罪的成因5．法制纪律观念淡薄，工作随便、缺乏原则一些人平时不学法、不懂法、不守法，视法律法规为儿戏，组织纪律观念淡漠，往往由违规违纪发展到违法犯罪。职务犯罪特点、成因及其危害职务犯罪的成因造成职务犯罪的发生也有其外部原因：一是监督制约不力。在由计划经济体制向社会主义市场经济体制转轨的过程中，经济运行机制的完善还需要一个过程，这时就出现了监督制约机制流于形式的现象，出现了上级疏于监督，下级不敢监督，个人权力摆脱监督的不正常现象。权力的过分集中，缺乏有效的相互监督制约，在客观上也给职务犯罪的滋生和蔓延留下了可乘之机。职务犯罪特点、成因及其危害职务犯罪的成因二是法制教育滞后各种法制教育包括廉政教育流于形式。有些官员用人一句话、花销一枝笔、开