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有关组织人事工作专题汇报材料

有关组织人事工作专题汇报材料[一]

根据巡察工作要求，现将xxx局党组组织人事工作选题汇报如下：

一、基本情况

xxx为市人民政府组成部门，正处级行政机关。行政编制16名，

工勤事业编制2名；实有行政人员19名，工勤人员2名，共21名

（超编制安置副团级军转干部1人，市纪委划走正处级2名）。局领

导班子为一正四副，三名副调研员，内设10个科室。下属5个二级单

位：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx。x中文系统共有月底正式编制人员

256人，临时人员380人。其中：

（一）xxx：副处级一类公益性公益性事业单位。2022年1月编办

核定编制130名，由于目前实有正式编制人员114名。其中老参公人

员8名，事业编制人员106名（含管理岗位37人，工勤技能岗位69

人），临时工357人。各县区包括党支部书记1人、主任1人、副主

任4人；内设6个科室科长6人。

（二）xxx：正科级参公管理事业单位。事业编制72名，实有人

员66名，班子成员为阿芒塔四副，支队长由党组成员、副局长xxx兼

任，办公室主任由局法宣科科长xxx兼任，4名大队长，正科级干部1

名，副主任科员3名，副科级干部1名。

（三）xxx：正科级资助全额拨款公益一类事业单位，编制人员44

名，目前正式在编在岗39名，班子成员为一正四副，所在位置主任由

局机关副调研员xxx兼任。有临时工17名，公益性岗位人员5名，超

编制安置随军家属1名，在岗人员共62名。

（四）xxx：正科级退还拨款公益一类事业单位。全额事业管理编

12名，实有人员12名，班子成员为一正两副。

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（五）xxx：正科级第一类全额拨款公益一类事业单位。编制7名，

实有人员4名，主任由xxx兼任。

二、主要工作

（二）坚持正确的用人导向。坚持用人为贤、德才兼备、以德为

先的用人原则，按照重德、重绩、重基层、重公认的选人用人要求，

把好干部选任关。认真贯彻落实《干部任用条例》，坚持把《条例》

同本单位干部选拔任用大体上工作的实际结合起来，选拔任用了一批

业绩注重、奋发有为的干部，充实了xx干部队伍力量。2022年以来，

xx局及其下属监管机构共下属提拔副处级干部3人，正科级干部16名，

副科级干部17名。

（三）规范人事管理。一是严格遵守档案管理制度。抓好干部人

事档案管理的每一个环节，确保进档材料的真实、准确，每份档案安

全、必威体育官网网址，使人事档案工作走上规范化管理轨道。二是加强干部人事

档案审核工作，对一把手三齡严格两历一身份严格审查，杜绝党组织

档案造假和涂改。完善协调机制，对人事工资、考核奖惩、选拔任用

等干部工作材料规范整理，及时归档，没有发生档案材料缺失的问题。

三是十分积极推进干部人事档案其他工作数字化工作，对干部人事档

案实行信息化管理，并增设网络监控器和防火墙，实现人身安全干部

人事档案工作的安全、科学、便捷管理。

三、存在的问题及主要成因

一是存在领导班子年龄结构不合理的问题。好的领导班子要由不

同年龄段的干部合组，老、中、青三个年龄段的梯次结构领导集体有

利于发挥各自的最优效能，且有利于保持领导班子的连续性和继承性。