青岛市劳务合同(标准版)范本6篇.docx

青岛市劳务合同(标准版)范本6篇

篇1

第一章总则

第一条：根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，以及地方性规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利和义务关系。

第二条：本合同自签订之日起生效，对双方具有法律约束力。

第二章合同的变更、解除和终止

第三条：双方协商一致，可以变更本合同。变更后的合同内容，应在本合同中进行明确记录。

第四条：有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

2.乙方严重违反甲方规章制度的；

3.乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

5.乙方被依法追究刑事责任的。

第五条：有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方，并支付相应的经济补偿：

1.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

3.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商，不能就变更劳动合同达成协议的。

第六条：有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

2.用人单位未及时足额支付劳动报酬的；

3.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

4.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

5.因《中华人民共和国劳动法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

6.法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

第七条：有下列情形之一的，本合同终止：

1.劳动合同期满的；

2.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

4.甲方被依法宣告破产的；

5.甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

6.法律、行政法规规定的其他情形。

第三章工作时间和休息休假

第八条：甲方根据工作性质安排乙方的工作时间。乙方应按照甲方的工作时间安排进行工作。甲方保证乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

第九条：甲方执行国家规定的节假日制度。乙方的休息休假按甲方规定执行。如果甲方安排乙方在节假日工作，将按规定支付加班费用。

第四章劳动报酬与社会保险

第十条：甲方按月支付乙方的工资。工资标准、支付方式等按照甲方规定执行。甲方应确保乙方的工资不低于当地的最低工资标准。甲方应按时支付工资，不得拖欠或克扣工资。如果因故无法按时支付工资，应及时向乙方说明情况并尽快支付。甲方还应按规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例按照甲方所在地区的规定执行。甲方应确保乙方的社会保险权益得到保障。如果因故无法及时缴纳社会保险费，应及时向乙方说明情况并尽快补缴。

篇2

第一章总则

第一条：根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方与乙方建立劳动关系并从事劳务活动达成如下协议。

第二条：本劳务合同（以下简称“本合同”）是规范甲乙双方权利和义务的规范性文件，双方应共同遵守。

第二章劳务关系建立

第三条：甲方应根据有关法律法规的规定，为乙方办理用工手续，并建立劳动关系。乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，履行工作职责，服从甲方的工作安排和指挥。

第四条：双方同意，乙方从事的劳务活动为：________（具体工作内容）。乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。

第三章劳务报酬与福利待遇

第五条：甲方应根据乙方的劳动成果和贡献，给予乙方相应的劳动报酬。具体报酬标准、支付方式和支付时间，由双方协商确定。甲方应按时、足额支付乙方的劳动报酬，不得拖欠或克扣。

第六条：乙方在甲方工作期间，应享受与甲方正式职工相同的福利待遇，包括但不限于：社会保险、住房公积金、带薪年休假、探亲假等。甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

第四章工作时间与休息休假

第七条：甲方应根据乙方的岗位特点和工作需要，合理安排乙方的工作时