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新型学徒制合作协议书6篇

篇1

甲方：_________

乙方：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业教育法》以及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就开展新型学徒制合作事宜达成以下协议：

一、合作背景与目的

1.1合作背景：甲乙双方为共同推动职业人才培养，提升员工技能水平，在协商一致的基础上，决定开展新型学徒制合作。

1.2合作目的：通过新型学徒制合作，实现校企联合育人，提高员工职业技能，促进就业，为经济社会发展做出贡献。

二、合作内容与方式

2.1合作内容：甲乙双方共同开展新型学徒制培训项目，包括但不限于技能培训、实践锻炼、企业实习等。具体培训内容根据企业需求和岗位特点确定。

2.2合作方式：甲乙双方签订合作协议，明确双方的权利和义务。甲方负责提供培训师资、教学设备、培训场地等支持；乙方负责提供实习岗位、实践机会和企业资源等支持。双方共同制定培训计划、组织培训活动、评估培训效果。

三、双方的权利与义务

3.1甲方的权利与义务：

3.1.1甲方有权要求乙方按照协议约定提供必要的支持和资源。

3.1.2甲方有义务按照协议约定开展培训工作，确保培训质量。

3.1.3甲方有义务对培训活动进行记录和评估，确保培训效果。

3.2乙方的权利与义务：

3.2.1乙方有权要求甲方按照协议约定提供必要的支持和资源。

3.2.2乙方有义务按照协议约定开展实习工作，确保实习质量。

3.2.3乙方有义务对实习活动进行记录和评估，确保实习效果。

四、合作期限与终止条件

4.1合作期限：本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年。期满后，经双方协商一致，可以续签协议。

4.2终止条件：任何一方违反协议约定，导致合作无法继续进行时，另一方有权终止协议。具体终止条件如下：

4.2.1一方未按照协议约定履行义务的；

4.2.2一方存在违法行为的；

4.2.3一方存在严重损害另一方利益的；

4.2.4其他导致合作无法继续进行的情形。

五、争议解决与法律适用

5.1争议解决：如甲乙双方在合作过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。在争议解决过程中，双方应继续履行协议中不涉及争议的其他部分。

5.2法律适用：本协议适用中华人民共和国法律、法规和相关政策。如因法律法规变化导致本协议无法继续履行的，双方应协商调整合作方式或终止协议。

六、其他条款

6.1必威体育官网网址条款：甲乙双方在合作过程中应严格必威体育官网网址，不得泄露涉及双方商业秘密的信息。未经对方书面同意，任何一方不得将本协议的内容向第三方泄露。

6.2不可抗力条款：如因不可抗力导致本协议无法继续履行的，双方应友好协商调整合作方式或终止协议。不可抗力包括但不限于自然灾害、政府政策调整、法律法规变化等情形。

6.3通知与送达：甲乙双方在协议履行过程中应及时沟通信息，确保通知的准确性和时效性。重要通知应以书面形式送达对方指定地址或邮箱地址。因通知不确切导致损失或延误的，由过错方承担责任。

篇2

甲方（企业方）：_________

地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

乙方（员工方）：_________

地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就实施新型学徒制达成如下协议：

一、协议内容

1.甲方提供实习岗位：_________，乙方在甲方的指导下进行实习活动。

2.实习期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

3.实习工资：甲方在实习期间每月向乙方支付实习工资，具体金额根据甲方公司规定执行。

4.福利待遇：乙方在实习期间享有与甲方员工相同的福利待遇，如餐补、交通补贴等。

5.实习要求：乙方在实习期间需遵守甲方的规章制度，认真完成实习任务，服从甲方的管理。

6.违约责任：如一方违反本协议，需承担相应的违约责任。

二、双方权利与义务

1.甲方权利与义务：

（1）甲方有权对乙方进行日常管理和监督，确保乙方按照实习要求完成实习任务。

（2）甲方需为乙方提供必要的实习条件和资源，确保乙方能够顺利进行实习活动。