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财务部工作内容（热门23篇）

财务部工作内容第1篇

1、全面负责财务部的日常管理工作;

2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定并监督执行;

3、根据企业发展战略编制企业财务计划;

4、编制财务预算与财务决算;

5、组织会计核算、报表编制和分析;

6、疏通融资渠道，做好资金筹集、供应和使用管理工作;

7、成本控制与管理;

8、财务稽查和审计;

9、定期筹备和组织公司经营分析会;

10、部门员工管理。

财务部工作内容第2篇

从领域来分：商业业会计、工业会计、行政事业单位会计从学科来分：

财务会计，成本会计，管理会计，税务会计

从职业来分：出纳，成本会计，报表会计，费用会计，会计主管，财

务总监，注册会计师

职称来分：会计师助理，会计师，高级会计师。

会计可以大致分为商业会计、工业会计、行政会计等，又可以分管理

会计和财务会计，管理会计是对内的，财务会计对外的。

会计按工种又可分好几种比如主管会计、会计、出纳、仓库保管员等

这些再跟据企业的性质和大小不同又可以细分。

分为二类，一类是职称，就是考出资格证之后再考初级-中级-高级，

另一类就是注册会计师

会计岗位是指从事会计工作，办理会计事项的具体职位。一般包括以

下岗位：

总会计师岗位，会计机构负责人(会计主管人员)岗位;

出纳岗位;

稽核岗位;

资本、基金核算岗位;

收入、支出、债权债务核算岗位;

工资核算、成本费用核算、财务成果核算岗位;

财产物资的收发、增减核算岗位;

财务部工作内容第3篇

一、不断提高人员素质

建立健全各项规章制度，奠定会计出纳工作的基础。今年我根据业务

发展变化和治理的要求，对责任、制度修旧补新，明确责任、目标，并按

照缺什么补什么的原则，补充建立了上些新的制度，对支行强化内控、防

范风险起到了积极的作用。非凡是针对七、八月差错率高居不下，及时组

织、制订、出台了“××××制度”，有效地遏制了风险的蔓延。

加强监督检查，做好会计出纳工作的保证。年内一方面加强考核，实

行工效挂钩的机制，按月考核差错率，并督促整改问题，及时消除事故隐

患，解决问题。另一方面，加大检查力度，改变会计检查方式，采取定期、

不定期，常规与专项检查相结合的方式，及时发现工作中的难点、重点，

再对症下药，解决问题，有效地防范了经营风险。

以人为本，加强会计、出纳专业人员的素质培训，进一步实现了会计、

出纳工作的规范化治理。年内主要做了以下七点工作：

(1)主动、积极地抓好服务工作，坚持不懈地搞好优质文明服务，树

立服务意识;

(2)坚持业务学习制度，统一学习新文件，从实际操作出发，将碰到

的问题及难点列举出来，通过研究讨论，寻求解决途径;

(3)坚持考核与经济效益指标挂钩;

(4)成立了以骨干为主的结算小组;

(5)积极地组织柜员上岗考试;

(6)培养一线员工自觉养成对传票审查的习惯;

(7)开展不定期的技能比武、知识竞赛，加强对员工综合能力的培养，

提高结算工作质量和效率。

二、加强成本意识，提高经济效益

1、更好的完成年度财务工作，我严格按照财务制度规定，认真编制

财务收支，及时完整准确的进行各项财务资料的报送，并于每季、年末进

行具体地财务分析;在资产购置上做到了先审批后购置，在固定费用上，

全年准确的计算计提并上缴了职工福利费、工会经费、职工教育经费、养

老保险金、医药保险金、失业保险金、住房公积金、固定资产折旧、长期

待摊资产的摊销、应付利息等，并按照营业费用子目规范列支。

2、费用支出实行了专户、专项治理，在临时存款科目中设置了营业

费用专户，专门核算营业费用支出，建立了相应的手工台账，实行了一支

笔审批制度，严格区分了业务经营支出资金和费用支出资金。在费用使用

上压缩了不必要的开支，厉行节约，用最少的资金获得最大利润。xx年

开支费用总额为万元，较上年增加了万元，增幅为×%;实现收入万元，较

上年增加万元，增幅为×%。从以上的数据可知，收入的增长速度是费用

增长速度的2倍。在费用的治理上，严格费用指标控制，认真执行审批制