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关于区交巡警警力不足问题的调查报告

交巡警是交通警察巡警合一的警务模式，本文将介

绍关于区交巡警警力不足问题的调查报告。

关于区交巡警警力不足问题的调查报告：

近年来，交警部门警力严重不足，尤其是基层交警

队伍警力不足的问题，已成为共性难题。但由于机构设

置、编制体制以及招录权限等因素的制约，警力的增长

远远落后于道路的增长，警力不足已成为长期存在交警

部门的一种常态，且短时期内难以解决。广东作为交管

大省，公路通车里程、机动车保有量、驾驶人数量在全

国31个省(自治区/直辖市)中名列前茅，人、车、路矛

盾尤为突出，警力不足的情况尤为严重。广东省交管局

按照部局的部署，对全省公安交警部门警力情况深入开

展了专题调研，并提出缓解警力不足的对策。

一、近5年来广东省警力、工作量变化及经费保障

基本情况

(一)警力基本情况

1、警力变化情况

2005年，广东省公安交警共有正式民警20965

名;2009年，全省公安交警共有21个市公安局交警支队，

263个交警大队(含41个高速公路交警大队)，正式民警

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22088名。

近5年(2005年至2009年)全省交通民警增1123人。

其中：道路执勤岗位增加790人(城区减79人，国道省道

增152人，高速公路增加250人，县乡公路增加61人;

事故处理岗位增加164人;车驾管岗位增加48人;交通宣

传岗位增加14人;交通科技岗位增加57人。近5年交通

民警数量零增长的支队1个、大队72个。近5年交通民

警中，30岁(含)以下减154人;31岁至40岁增637人;41

岁至50岁增930人;51岁至55岁增290人;55岁以上增

126人。

近5年来，警力增长非常少，队伍年龄老化现象严

重，专业人才的增长远远跟不少信息化科技化时代的要

求。一些管理区域或岗位急需补充警力。一是乡镇公路

中队，全市大部分乡镇公路中队管理3～6个乡镇，人口

超过8～15万，但普遍只有6～9名民警，有的甚至仅有

3到5人;二是事故处理部门，人员异常紧张;三是交通科

技、宣传、文秘、法医、痕迹检验等方面的专业技术人

员。

2、政法(公安)专项编制分配使用情况

2006年以来中央下达的专项编制中分配到交警系统

的编制1954人，目前落实1696人，尚有258人未落实。

3、交通协管员和文职人员情况

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截至2009年12月，广东省共有交通协管员11436

人，比2005年增加了7556人。现有交通协管员中，工资

等由财政保障的8820人，办理社会保险的9920人，分别

占77%和87%。已核发统一《交通管理协勤证》的8309

人，占72%。

交通协管员在交通民警的指导下，积极履行维护道

路交通秩序、劝阻交通违法行为、维护交通事故现场秩

序等工作职责，在交通管理