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旅游开发公司劳务合同5篇

篇1

甲方（公司）：XXXX旅游开发公司

地址：XXXX

乙方（员工）：XXXX

地址：XXXX

鉴于甲方需要雇佣乙方从事旅游开发工作，双方经协商一致，达成以下劳务合同：

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方的经营场所从事旅游开发工作，具体岗位和职责由甲方根据公司需要安排。

2.乙方应按时完成甲方分配的任务，并达到甲方要求的质量标准。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时，具体安排由甲方决定。

2.乙方有权享受法定节假日和婚假、产假等假期，具体事宜由甲方根据公司规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月XX元，甲方应在每月XX日通过银行转账方式向乙方支付工资。

2.乙方有权享受年终奖、加班费等福利待遇，具体事宜由甲方根据公司规定执行。

3.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，并代扣代缴乙方的个人所得税。

五、必威体育官网网址义务

乙方应对工作中涉及的商业秘密、客户资料等必威体育官网网址信息必威体育官网网址，不得泄露给外界。

六、违约责任

1.甲方如未按时向乙方支付劳动报酬，应按日向乙方支付违约金，违约金为应付金额的XX%。

2.乙方如未按时完成甲方分配的任务，应按日向甲方支付违约金，违约金为未完成任务金额的XX%。

3.双方如因违约给对方造成损失，应承担相应的赔偿责任。

七、其他约定事项

1.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和职责，乙方应服从甲方的安排。

2.乙方在合同期内不得擅自离职，如需离职应提前XX天向甲方提出书面申请。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。如协商不成，可通过仲裁或诉讼解决。

4.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。双方签字盖章后生效。

甲方（公司）：XXXX旅游开发公司

法定代表人：XXX

签字日期：XXXX年XX月XX日

乙方（员工）：XXXX

签字日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方：[员工姓名]

性别：[员工性别]

民族：[员工民族]

出生日期：[员工出生日期]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

甲方聘请乙方为甲方公司劳务人员，合同期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

第二条工作内容及要求

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任[岗位名称]岗位工作。

2.乙方工作应达到甲方规定的工作标准。

3.因工作需要，甲方可以对乙方的工作岗位进行调整。

第三条工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时的工作制度。因工作需要加班的，甲方提前通知乙方，乙方应服从安排。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

3.国家法定节假日期间，甲方应安排乙方休假。

第四条劳动报酬

1.甲方每月以货币形式足额支付乙方工资。试用期每月工资为[试用期工资数额]，合同期每月工资为[合同期工资数额]。

2.甲方于每月XX日发放工资。

3.甲方因工作任务不足使乙方待工的，待工期间甲方按照有关规定支付乙方基本生活费。

4.甲方应支付乙方加班费、餐费补助、差旅费补助等补贴款项，按照甲方规定执行。

5.乙方因特殊原因需要离开工作岗位的，按照甲方规定办理请假手续，在批准的缺勤时间内，甲方不支付劳动报酬。

第五条社会福利

1.甲方按照有关规定为乙方缴纳养老保险、失业保险、医疗保险等社会保险费用。具体缴纳比例和方式由甲方决定。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件。

3.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动工具和个人防护用品。

4.甲方负责乙方的职业培训工作，提高乙方的职业技能。

5.乙方因工负伤或者因工死亡的，按照国家有关规定处理。

6.乙方患病或者非因工负伤的，在规定的医疗期内，甲方按照国家有关规定支付病假工资或者疾病救济费。乙方因工致残或者患职业病，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单