安全教育和培训制度.docx

安全教育和培训制度

一、目的和职责

1、培训管理制度的目的和依据

安全教育和培训制度旨在建立和完善公司员工培训体系，提高员工安全意识和专业技能，保障公司安全生产，增强企业竞争力。本制度的依据为《中华人民共和国安全生产法》、《企业职工培训规定》以及公司相关规章制度。

（1）确保员工熟悉并掌握安全生产知识，降低安全事故发生的风险；

（2）提高员工的专业技能和业务水平，提升工作效率；

（3）增强员工对企业文化的认同，促进员工个人与企业的共同发展；

（4）根据公司发展战略，培养和储备各类人才，提升企业核心竞争力。

2、公司人力行政部的职责与权限

公司人力行政部作为培训管理的主管部门，其主要职责与权限如