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关于乡村人才推动乡村振兴发展的调研报告--第1页
关于乡村人才推动乡村振兴发展的调研报
告
根据县委组织部“小切口、微调研”工作安排，结合政协工作
实际，我随部分县政协委员、相关部门人员赴X区、X县实地考察
学习了乡村振兴的先进经验；采取统计调查、个别座谈、问卷调查、
实地查看等方式，对我县镇乡村人才建设推动乡村振兴情况进行了实
地调研。现将调研情况报告如下。
一、我县乡村人才工作基本情况
我县始终坚持党管人才的基本原则，不断改革完善人才管理、
评价等体制机制，围绕农业农村经济发展和人才发展需求，成立了县
人才工作领导小组，建立了人才管理服务基本体制。针对乡村人才专
门开展了村集体经济组织负责人专题培训班、新任村（社区）主任专
题培训班、优秀农民工村干部和后备干部专题培训班等专题培训班，
分类对农村人才开展经常性培训。实施以新生代农民工为重点的职业
技能提升计划，依托市县职业培训机构，采取企业用工需求+群众就
业意向的办法，开展“上门培训”“就近培训”“针对培训”等，
三年来开展乡镇各类培训19331人，其中SYB培训2774人、品牌
培训2840人。印发了《县农村实用人才队伍建规划》《新乡贤制度
建设的实施意见》《关于在全县开展首届新乡贤推荐评选活动的通知》
等制度，对我县乡村人才总体规划、推优评优、基地建设等均有较详
细规定。紧抓全国第三批结合新型城镇化开展支持农民工等人员返乡
X3
创业试点的契机，在粤港澳大湾区、海南自由贸易港、建立个农
关于乡村人才推动乡村振兴发展的调研报告--第1页
关于乡村人才推动乡村振兴发展的调研报告--第2页
民工党支部，在全国设立9个农民工服务站，2023年以来，回引农
民工等返乡创业人才IIOO余名，创办经济实体740余家。在全县“1
4
园基地多点”农民工返乡创业平台建设的基础上，谋划打造“一廊
四区多园多点”的返乡创业体系（即绵三返乡创业走廊、北路统筹城
乡返乡创业示范区、西路农业供给侧改革返乡创业示范区、东路乡村
振兴返乡创业示范区、南路农村综合改革返乡创业示范区及农民工返
乡创业示范园、农民工返乡创业示范点）。目前全县创业示范园、区、
点20多个，吸引和鼓励大批能人创业，以创业带动就业。同时，我
们十分重视发挥在外人才作用。建立了在外人才联谊会，开设了5个
联络处，完善了在外人才联系机制，建立了在外人才数据库。联谊会
及各联络处已成为X在外人才了解家乡发展、支持家乡建设的重要
平台。
二、主要问题及原因
县乡村人才发展虽然取得了一定成效，但也存在诸多问题，主要
有以下几方面：
（一）乡村人才总量不足、结构不优
截止到2023年底，我县在册统计的农村实用人才仅IlOoO余
人，占全县农村劳动力总数的1.35%,占全县农业人口的0.88%。据
统计，当前全县乡镇技能人才共5.14万人,其中初级工2.13万人，
中级工2.5万人，高级工0.32万人,技师0.15万人，高级技师0.04
Illl
万人。近三年全县新招乡镇公务员、事业人员人，赴高校直接考
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