实习就业劳动合同三种协议的迥异之处.docx

实习就业劳动合同三种协议的迥异之处

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方（实习生/就业者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

联系地址：__________

鉴于甲方为乙方提供实习就业机会，为明确双方权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立本实习就业劳动合同，以便共同遵守。

第一条实习期限

1.1本实习就业劳动合同自双方签字之日起生效，实习期限为______年，自______年______月______日至______年______月______日。

1.2乙方应按照甲方实习计划和要求，全勤参加实习。

第二条实习内容

2.1乙方实习岗位为______，主要职责为______。

2.2乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

第三条实习待遇

3.1甲方应向乙方提供实习期间所需的工作条件和培训。

3.2乙方实习期间，甲方不支付工资，但需提供______元/月的生活补助。

3.3乙方实习期间，甲方不提供住宿，如需住宿，乙方自行解决。

3.4乙方实习期间，甲方不负担乙方医疗费用，乙方应自行购买意外伤害保险。

第四条实习成果归属

4.1乙方在实习期间所完成的各项工作成果，包括但不限于文字、图片、视频等，均属于甲方所有。

4.2乙方在实习期间所形成的知识产权，包括但不限于发明、实用新型、外观设计、计算机软件等，均属于甲方所有。

第五条必威体育官网网址条款

5.1乙方应对在实习期间获得的甲方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

5.2乙方违反必威体育官网网址义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第六条合同解除和终止

6.1在实习期间，如乙方提前解除或终止实习，应提前______天书面通知甲方。

6.2在实习期间，如甲方提前解除或终止实习，应提前______天书面通知乙方。

6.3实习期满，本合同自动终止。

第七条争议解决

7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（实习生/就业者）：__________

签订日期：______年______月______日

附件：

1.实习计划和要求

2.乙方个人简历

3.必威体育官网网址协议

4.甲方规章制度

一、附件列表：

1.实习计划和要求

2.乙方个人简历

3.必威体育官网网址协议

4.甲方规章制度

二、违约行为及认定：

1.乙方提前解除或终止实习，未提前______天书面通知甲方。

2.乙方违反必威体育官网网址义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息。

3.甲方提前解除或终止实习，未提前______天书面通知乙方。

4.甲方未按约定提供实习期间所需的工作条件和培训。

5.甲方未按约定支付乙方生活补助。

6.甲方未提供住宿，或乙方自行解决的住宿不符合甲方要求。

7.乙方在实习期间发生医疗费用，甲方未按约定负担。

三、法律名词及解释：

1.实习就业劳动合同：指甲方为乙方提供实习机会，乙方在实习期间以就业者身份参与实习的劳动合同。

2.实习期限：指乙方在甲方实习的期限。

3.实习内容：指乙方在实习期间的工作职责和任务。

4.实习待遇：指甲方为乙方提供的实习期间的生活补助、住宿、医疗费用等福利。

5.实习成果归属：指乙方在实习期间所完成的各项工作成果和知识产权的归属问题。

6.必威体育官网网址条款：指乙方对在实习期间获得的甲方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息的必威体育官网网址义务。

7.违约行为：指甲乙双方在履行本合同过程中，违反合同约定的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方提前解除或终止实习：乙方应提前书面通知甲方，并说明解除或终止实习的原因。

2.乙方违反必威体育官网网址义务：甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。

3.甲方提前解除或终止实习：甲方应提前书面通知乙方，并说明解除或终止实习的原因。

4.甲方未按约定提供实习期间所需的工作条件和培训：甲方应立即改正，并承担相应的违约责任。

5.甲方未按约定支付乙方生活补助：甲方应立即支付拖欠的生活补助。

6.甲方未提供住宿，或乙方自行解决的住宿不符合甲方要求：甲方应协助乙方解决符合要求的住宿。

7.乙方在实习期间发生医疗费用，甲方未按约定负担：甲方应承担相应的医疗费用。

五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供实习机会。

2.乙方以就业者身