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房地产公司营销总监聘用合同6篇

篇1

甲方（聘用方）：[公司名称]

乙方（受聘方）：[营销总监姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同。

一、聘用岗位及职责

甲方聘用乙方为房地产公司营销总监。乙方的主要职责如下：

1.负责制定和实施公司营销策略，推广公司品牌，实现公司营销目标。

2.负责组织和管理营销团队，培训团队成员，提升团队整体营销能力。

3.负责与媒体、客户等合作伙伴的沟通与协调，建立和维护良好的合作关系。

4.负责收集和分析市场信息和竞争对手情况，为公司决策提供支持。

5.负责完成总经理交办的其他任务。

二、聘用期限

本合同的聘用期限为[具体年数]年，自[起始日期]起至[终止日期]止。

三、工资待遇及福利

1.乙方在聘用期间的工资待遇为[具体金额]元/月。甲方按月支付乙方工资，并代扣代缴个人所得税。

2.乙方在聘用期间享受五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）待遇。

3.乙方在聘用期间享受法定节假日休息日及年假待遇。具体参照公司相关规定执行。

4.甲方根据经营情况，可给予乙方额外的福利待遇，具体参照公司相关规定执行。

四、必威体育官网网址义务

乙方在聘用期间及离职后，应遵守甲方的必威体育官网网址规定，对甲方的商业机密、客户信息等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。未经甲方书面同意，乙方不得将必威体育官网网址信息披露给第三方。

五、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方在聘用期间，如违反公司规定或泄露公司机密，甲方有权立即解除劳动合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

3.甲方未按照合同约定支付乙方工资或提供相应福利待遇的，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

六、其他约定事项

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方协商补充。协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。

3.乙方在聘用期间及离职后，不得损害甲方的声誉和利益，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。如有违反，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

4.甲方有权根据经营情况和市场变化，调整公司的营销策略和营销目标。乙方应积极配合甲方的工作调整，共同实现公司的营销目标。

5.在合同履行过程中，如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

6.本合同以中文书写，具有同等法律效力。如翻译成本合同的其他文字版本，应以中文版本为准。

7.双方在本合同履行过程中应遵守中国的法律法规和相关政策规定。如有违反，应承担相应的法律责任。

8.双方应本着诚实守信的原则履行本合同义务。如有违约行为，应承担相应的违约责任并赔偿对方因此造成的损失。

篇2

甲方（聘用方）：[公司名称]

乙方（受聘方）：[营销总监姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同。

一、聘用岗位及职责

甲方聘用乙方为房地产公司营销总监，负责以下职责：

1.负责制定和实施房地产公司营销策略和计划，实现营销目标。

2.负责组织和管理营销团队，确保团队成员的工作表现和业绩。

3.负责与客户的沟通协调，及时解决客户问题，提升客户满意度。

4.负责市场调研和分析，提出市场分析报告和营销策略建议。

5.负责控制营销成本，提高营销效率。

二、聘用期限

本聘用合同期限为[具体年数]年，自[起始日期]年[起始月份]月[起始日期]日至[终止日期]年[终止月份]月[终止日期]日。

三、工资待遇及福利

1.乙方在聘用期间的工资待遇为[具体金额]元/月，其中试用期为[具体月数]个月，试用期间的工资待遇为[具体金额]元/月。

2.乙方在聘用期间享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）的待遇。

3.乙方在聘用期间享有法定节假日的休息和待遇。

4.甲方根据经营情况和经济效益，适时调整乙方的工资待遇。

四、工作纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规，不得从事违法活动。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，不得违反劳动纪律。

3.乙方应忠诚于甲方，不得泄露甲方商业秘密。

4.乙方应勤奋工作，努力提高工作效率和质量。

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