【4700字】L县消防救援大队关于作战训练安全形势的报告.docxVIP

L县消防救援大队关于作战训练

安全形势的报告

Q市消防救援支队：

为吸取近期消防救援队伍作战训练伤亡案例教训，充分研判本单位作战训练安全形势，全面、从严、从细、从实排查安全风险隐患，坚决纠治作战训练安全工作存在的突出问题、倾向性问题、苗头性问题，提出针对性措施和建议，坚决防止作战训练安全事故发生。现将我大队作战训练安全形势报告如下：

一、工作开展情况

（一）队伍建设方面：改革转制以来，大队坚持做好“打大仗、打硬仗”准备，紧盯队伍建设，不断壮大救援力量。一是扩充人员编制，大队积极向地方党委政府汇报乡镇防灭火形势，争取批复X个事业编制并挂牌成立L县消防救援中心，作为大队管理乡镇消防工作的重要中枢纽带，进一步密切和地方政府的工作联系。二是联系政府支持，大队针对辖区面积广、消防站数量少的难题，向地方党委政府争取营房建设用地和财政资金，推动乡镇消防队营房建设，目前5个乡镇专职站已建成投用，X乡镇专职站正在开工建设。三是加大招聘力度，大队在当地网站、乡镇、街道、村委、社区发布专职队员招聘公告，不断充实新鲜血液，壮大人员队伍，目前大队共有X人，其中专职队员X人（含事业编消防员X、消防文员X人），占比X%。四是争取装备经费，大队坚持“向装备要战斗力”，不断向上级和地方争取专项装备经费，近年采购一批高精尖车辆装备器材，如供液车、排烟车、雷达生命探测仪、水下声呐探测仪、综合定位设备等，切实增强作战能力。

（二）机制建设方面：大队对标“全灾种、大应急”任务目标，不断推动创新机制建设。一是适应辖区灾害事故特点，建立建强本级专业救援队伍，目前大队已建有水域救援专业队、山岳救援专业队、地下有限空间救援专业队、地震救援专业队等，通过“以点带面、以强补弱”的方式提高综合救援能力。二是加强地方联动沟通，创新合作互利机制，大队与L县医疗、应急、电力等单位达成战略合作协议，与县政府值班中心建立沟通互联机制，进一步提高综合协调和应急处突效率。三是持续联勤联训，增强综合战力，大队每年与地方应急部门联合开展地震救援、森林火灾、水域救援等实战拉动演练，同辖区重点单位的微型消防站、志愿消防队等多种形式消防队伍开展熟悉演练，邀请消防安全工程师在重点单位现场为指战员作“防消联勤”专业授课。

（三）制度落实方面：大队严格落实总队、支队两级灭火救援作战训练安全管控制度要求，努力建立战斗作风严谨、作战行动高效、火场秩序规范的作战体系。一是落实专题内容学习，消防站每周开展安全教育，主要学习《作战训练安全行动手册》《抢险救援勤务规程》《典型火灾扑救指南》等安全行动规范，干部带头学习，亲自授课，以讲促学。二是落实即时战评总结。大队、消防站严格落实每战必评制度，做到大战大评、小战小评、即战即评，警情处置后及时形成书面战评材料，认真查摆剖析作战行动安全管控和存在的隐患苗头。三是落实问题整改剖析，大队、消防站严格落实安全形势分析制度，每月开展1次作战训练安全形势分析，自觉查找短板弱项，研究部署下步方向，月底提交大队党委会讨论并形成专题报告上报灭火救援指挥部。四是落实干部跟班制度，业务训练和出动消防执勤车辆，消防站干部全程跟班，处置各类警情和救援任务，大队干部遂行出动，在场指挥员履行安全监察职责，及时发出风险提醒。

（四）现场管控方面：大队每年选派骨干队员参加总队、支队两级安全员培训，归队后组织安全技能训练，充分发挥“传帮带”作用，并在救援现场协助指挥员落实各项安全管控。一是安全员严格落实岗位职责，负责明确撤离路线、检查登记内攻人员个人防护装备、提醒安全事项、跟踪掌握现场作战人员的位置和安全状况、及时发布撤离信号。二是第一到场的消防站指挥员初步负责现场安全管控，指挥各战斗小组按规程行动，并发出识险避险提示。三是大队全勤指挥部到场后负责现场总体的安全管控和风险研判，指挥和协调各消防站在安全的前提下共同实施救援行动。

（五）安全教育方面：大队充分吸取近期各地消防员牺牲事故的惨痛教训，根据支队要求扎实开展作战训练安全教育工作。一是组织开展典型案例每日一学，各队站组织全体指战员在会议室学习灭火救援、抢险救援、水域救援等方面的典型案例，以真实发生的伤亡案例让指战员敲响警钟，教育教导在实战救援中牢记各项安全规程。二是以正规化建设为契机，在营区橱窗板报、车库等醒目位置更新张贴作战训练安全标语20多处，营造出浓厚的“讲安全、促稳定”的浓厚氛围，让指战员在潜移默化之中培养安全意识。三是夯实指战员安全理论知识，印发各类安全知识汇编手册，定期开展作战训练安全理论、岗位业务知识考核，对不及格人员实施补训和补考，切实提升安全理论储备。

（六）督查检查方面：大队各级严格遵照落实层级管理制度，以时时放心不下的心态开展督查和自查。一是大队主官落实“每周一查”机制，每周深入队站进行组织训练指导、安全隐患排查、熟悉演练带队，有效提