陕西省劳动合同书范本7篇.docx

陕西省劳动合同书范本7篇

篇1

一、合同双方

甲方（用人单位）：陕西省某公司

地址：陕西省西安市某区某街道

法定代表人：张三

联系方式：029乙方（劳动者）：李四

性别：男

出生日期：1998年1月1日

民族：汉族

籍贯：陕西省西安市

学历：本科

专业：计算机科学与技术

联系方式：12345678901

二、合同期限

本合同自2024年6月1日起生效，至2028年5月31日止。其中，试用期为3个月，自2024年6月1日至2024年8月31日。

三、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事软件开发工作。

2.乙方的工作地点为甲方的办公场所，即陕西省西安市某区某街道。

四、工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作8小时，每周工作40小时。

2.甲方因生产经营需要，经与乙方协商后，可安排乙方加班。加班费用的支付按照甲方规定执行。

3.乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方规定执行。

五、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体支付标准按照甲方规定执行。

2.甲方在支付劳动报酬时，应严格执行国家及地方相关法规，确保支付的劳动报酬不低于当地最低工资标准。

3.乙方在试用期的工资为每月XX元。试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方可调整乙方的工资。

六、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应享受的社会保险待遇按照甲方规定执行。

2.甲方应按规定为乙方提供福利待遇，包括但不限于住房补贴、交通补贴等。具体福利待遇按照甲方规定执行。

3.乙方在试用期内，甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，并提供相应的福利待遇。试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方可调整乙方的福利待遇。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和职业危害防护措施。具体劳动保护条件和职业危害防护措施按照甲方规定执行。

2.乙方在试用期内，甲方应为乙方提供相应的劳动保护条件和职业危害防护措施。试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方可调整乙方的劳动保护条件和职业危害防护措施。

3.甲方应按规定对乙方进行职业健康检查，并建立职业健康档案。如乙方在职业健康检查中发现患有职业病或疑似职业病，甲方应及时安排乙方进行治疗并承担相应的费用。

篇2

一、合同双方

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人（或主要负责人）：[法人姓名]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

民族：[劳动者民族]

出生日期：[劳动者出生日期]

住址：[劳动者住址]

联系方式：[劳动者联系方式]

二、合同期限

本合同自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止。其中，试用期自[试用期起始日期]起至[试用期终止日期]止。

三、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事[工作岗位]工作。乙方应完成甲方交付的任务，并遵守甲方的规章制度。

2.甲方有权根据经营需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。

3.乙方的工作地点为[工作地点]。甲方有权根据经营需要调整乙方的工作地点，乙方应服从甲方的安排。

四、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行[工作时间制度]（如标准工时制、综合计算工时制、不定时工作制等）。乙方应遵守甲方的工作时间规定。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。特殊情况下，经协商一致，可以调整休息日。

3.甲方安排乙方加班的，应符合法律、法规的规定，并支付相应的加班费用。

五、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体数额为[劳动报酬数额]。甲方有权根据经营需要调整劳动报酬，但调整后的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。

2.甲方应在每月的[工资发放日]向乙方支付劳动报酬。如遇节假日或休息日，应提前或推迟支付。

3.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，并代扣代缴乙方的个人所得税。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供必要的工作条件，保障乙方在有毒、有害等环境下工作的安全。甲方应按规定为乙方发放劳动保护用品。

2.甲方应按规定对乙方进行职业危害防护知识的培训，并采取有效的防护措施。

3.甲方应按规定为乙方进行健康检查，并建立健康档案。

七、规章制度和劳动纪律

1.甲方应按规定制定规章制度，并向