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培训教师聘用合同书8篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXX培训学校

乙方（受聘人）：XXX，性别：XX，民族：XX，学历：XX，专业：XX，职务：XX，身份证号码：XXXX，联系电话：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。

一、合同期限

甲乙双方选择以下第（二）项确定本合同期限。

（一）固定期限：从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期限为XX年。

（二）无固定期限：从XXXX年XX月XX日起。

（三）以完成一定工作为期限：从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，该工作完成并经甲方考核合格。

二、工作内容

1.乙方同意按甲方工作需要安排有关的工作。在劳动合同期内，甲方可根据工作需要和乙方的工作能力，变动乙方的工作岗位。

2.乙方同意遵守甲方制定的《教师行为规范及岗位职责》，并按时、按质、按量完成其本职工作。

三、工作时间和劳动条件

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。甲方对乙方实行的休假制度应符合有关规定。

2.甲方必须提供乙方必要的工作条件。

3.甲方必须为乙方提供必要的安全保障措施。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方根据国家、市府和单位的有关规定，以及乙方的工作岗位，确定乙方在劳动合同期的工资待遇。在受聘期间，甲方应按规定向乙方发放工资和福利补贴。甲方不得随意扣发或停发乙方的工资。

2.甲方可依据国家、市府和单位的规定，以及乙方的工作岗位，向乙方发放相应的奖金、津贴和补贴。

3.甲方应按期为乙方缴纳养老保险金、医疗保险金、失业保险金、工伤保险金和生育保险金等社会保险费用。

4.乙方在受聘期间，享受与甲方其他员工相同的福利待遇。

5.乙方在受聘期间因工伤、残、亡的待遇及费用，按国家有关规定处理。若因乙方原因致使甲方承担相关费用的，甲方有权向乙方追偿。

6.乙方在受聘期间因违反甲方规定或工作表现不佳被甲方辞退的，甲方不承担任何赔偿责任。

7.乙方在受聘期间因甲方原因被辞退的，甲方应按规定向乙方支付相应的赔偿金或补偿金。具体金额按国家有关规定处理。若因乙方原因致使甲方提前解除合同的，甲方有权向乙方追偿。

8.乙方在受聘期间因不可抗力原因被辞退的，甲方不承担任何赔偿责任。但甲方应根据实际情况给予乙方一定的经济补偿或帮助。具体金额由双方协商确定。

9.甲方应按规定向乙方发放高温津贴等季节性补贴。具体金额按国家有关规定处理。若因乙方原因致使甲方提前解除合同的，甲方有权向乙方追偿。

篇2

甲方（聘用单位）：XXX培训学校

乙方（受聘人）：XXX，性别：X，民族：X，出生年月：XXXX年XX月XX日，学历：X，专业：X，联系方式：XXX-XXXX-XXXX，住址：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，双方本着平等、自愿的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守执行。

一、合同期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日终止，其中试用期为XX个月。

2.聘用合同期满，如需续签，应在期满前XX个月与甲方协商续签事宜。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事培训教师工作。

2.乙方应在甲方的安排下，履行培训教师的职责，按时、按质、按量完成工作任务。

3.乙方的工作地点为甲方所在的办公室及培训场所。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作XX天，每天工作XX小时，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的工资由基本工资和绩效工资组成，基本工资为每月XX元，绩效工资根据乙方的培训效果及学生评价等因素确定。

2.甲方每月XX日左右向乙方支付工资。

3.乙方在甲方工作期间，享受相应的福利待遇，如年终奖、节日福利等。

五、社会保险和劳动保护

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的安全卫生规定，并有权拒绝甲方违反安全卫生规定的工作要求。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据规章制度进行处理。

七、解除聘用合同的条件及后果

1.双方协商一致的，可以解除聘用合同。

2.乙方有下列情形