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文件管理程序
1目的
为保证机构管理体系所有文件的充分性和适应性,使检验的各个过程及各部
门的质量活动处于受文件控制状态,所有文件应进行控制和规范。
2适用范围
适用于机构管理体系的所有文件的控制和维护。
3职责
3.1总经理负责主持制订质量方针、目标,负责审批质量手册和程序文件、
人员任命文件。
3.2质量负责人负责管理体系质量文件的审批、维护其程序的有效性。
3.3技术负责人负责技术文件(含技术标准、技术法规)的收集、批准、维
护其程序的有效性。
3.4质量部负责公司文件(含外来文件)的控制、维护,组织实施并保管。
3.5各部门配合质量部的文件控制工作。
4工作程序
4.1文件分类
机构管理体系文件分为机构编制的内部文件和外部文件。
4.1.1内部文件分为四个层次:
第一层:质量手册,包括质量方针和质量目标
第二层:程序文件,详细描述管理体系运行中的各项活动
第三层:作业指导书,包括管理文件(规章制度等)、技术文件(标准、规
程等)
第四层:记录表格
4.1.2外部文件包括政策法规、标准规范、客服提供的方法和资料等
4.2文件标识
质量部将管理体系的所有文件,如政策、制度、计划、手册、程序和作业指
导书建立唯一性标识,该标识需包括发布日期、修订标识,页码、总页数和发布
机构,编制,管理体系文件当前修改状态和分发的控制清单。
体系文件编号格式如下:
XXX-XX-XXX
流水号:001~999
文件类型:QM-质量手册
QP-程序文件
GZ-规章制度
GC-技术规程
机构名称代号
记录表格格式如下:
XXX-XX-XXX/XX
流水小号:01~99
对应文件流水号:001~999
表格类型:JL-程序文件对应记录
JC-原始记录
机构名称代号
报告编号格式如下:
XXXX-XX-XXXXX
流水号:00001~99999
检测类别:
如委托(W)、监督(J)、其他(Q)
年
4.3受控对象及分发范围
本机构的质量手册、程序文件、作业指导书等属受控文件,在必威体育精装版版本上一
律加盖“受控”章,过期的文件一律加盖“作废”章,以保证在工作中保持文件
资料的有效性。对受控作业指导书文件的分发作好登记,使文件得到必威体育官网网址。质量
手册、程序文件分发到管理层,作业指导书可以发到检测部,质量部负责保管体
系文件。
4.4文件的审批
管理体系的所有文件在使用之前,必须经授权人员进行审查会签批准,并在
文件上注明授权(批准)版本号、发布日期、实施日期,防止文件的误用和失效。
4.5文件的发放
质量部负责将审批了的各种文件及时发放到
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