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公司固定时间聘用合同6篇

篇1

本合同由以下双方签订：

甲方：

[公司名称]

[地址]

[联系电话]

[电子邮件]

乙方：

[员工姓名]

[地址]

[联系电话]

[电子邮件]

合同条款

一、合同双方的权利和义务

1.甲方的权利和义务

-甲方应为乙方提供必要的工作条件和培训。

-甲方有权根据工作需要，调整乙方的岗位和职责。

-甲方应按时支付乙方的工资和福利。

2.乙方的权利和义务

-乙方应遵守甲方的规章制度，履行工作职责。

-乙方应按时完成工作任务，提高工作效率。

-乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和培训。

二、工作内容和工作地点

1.乙方的工作岗位为：[具体岗位]

2.乙方的工作地点为：[具体地点]

3.乙方的工作内容为：[具体工作内容]

4.甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作岗位和职责，但应与乙方协商一致。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.甲方应根据国家规定，安排乙方的休息和休假时间。

3.在特殊情况下，甲方可以调整乙方的工作时间，但应提前通知乙方，并支付相应的加班费。

四、劳动报酬

1.乙方的工资为每月[具体金额]元人民币，试用期工资为[试用期工资比例]元人民币。

2.甲方应根据国家规定，为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

3.乙方在完成工作任务后，有权获得相应的奖金和津贴。

4.甲方应按时支付乙方的工资和福利，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，具体比例按照国家规定执行。

2.乙方在患病或受伤期间，应享受相应的医疗期和医疗待遇。具体办法按照国家规定执行。

3.乙方在生育期间，应享受相应的产假和生育保险待遇。具体办法按照国家规定执行。

4.甲方应根据实际情况，为乙方提供必要的福利待遇，如工作餐、交通补贴等。

六、合同的变更、解除和终止

1.甲方和乙方协商一致，可以变更本合同的内容。任何一方不得擅自变更本合同的内容。

2.在合同期内，甲方有权解除本合同，但应提前三十日通知乙方，并支付相应的经济补偿金。乙方在合同期内解除本合同，应提前三十日通知甲方，并办理相关离职手续。双方协商一致后，可以解除本合同。任何一方不得擅自解除本合同。如因一方违约导致合同解除，违约方应承担相应的法律责任。合同解除后，双方应及时办理离职手续和结算相关费用。如有争议，应通过协商或仲裁解决。具体办法按照国家规定执行。甲方和乙方应严格遵守本合同的约定和执行情况，确保双方的权益得到保障。如一方违约或未履行本合同的约定，应承担相应的法律责任。双方在执行本合同过程中，如发生争议或纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁裁决具有法律约束力。

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本固定时间聘用合同。

一、合同期限

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.甲方聘用乙方在甲方担任______岗位，从事______工作。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在聘用期间，应当履行以下职责：

（1）遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理；

（2）按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务；

（3）保护甲方的财产，保守甲方的商业秘密。

2.乙方的工作地点为______。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周______小时工作制，每天工作______小时。具体工作时间安排为：______。

2.乙方享有以下休息休假权利：

（1）每周至少休息______天；

（2）法定节假日和婚假、丧假、产假等假期按照国家规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方每月______日左右通过银行转账方式向乙方支付工资，具体工资数额根据乙方的岗位和职务确定。

2.乙方在聘用期间，享受与甲方正式员工相同的福利待遇。

五、社会保险和住房公积金

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。具体比例为：养老保险______%，医疗保险______，失业保险______，工伤保险___