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《学徒劳动合同书》5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（学徒）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方学习技能，提高劳动技能水平，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方在_________岗位（工种）上学习，乙方应完成该岗位（工种）所承担的各项工作内容。

2.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位（工种），乙方应服从甲方的安排。

3.甲方安排乙方的工作地点是_________，乙方应到该地点报到并接受工作安排。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日_________小时工作制，每周_________天工作制。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费或安排补休。

3.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为_________元/月。

2.甲方可以根据乙方的岗位（工种）和技能水平调整乙方的工资标准，但不得低于当地最低工资标准。

3.甲方应按规定支付乙方加班费、津贴、补贴等劳动报酬。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。

2.甲方应按规定为乙方缴纳工伤保险费，并为乙方提供必要的商业保险保障。

3.甲方应改善劳动条件，为乙方提供安全、舒适的工作环境。

六、规章制度和劳动纪律

1.甲方应制定规章制度和劳动纪律，并教育乙方遵守。

2.乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理，完成生产工作任务。

3.甲方可以根据规章制度和劳动纪律对乙方进行奖惩。

七、协议解除和终止

1.甲乙双可以协商解除本协议。

2.乙方提前解除本协议，应提前_________天以书面形式通知甲方，并赔偿甲方因培训产生的费用。

3.甲方提前解除本协议，应提前_________天以书面形式通知乙方，并赔偿乙方因违约产生的损失。

4.协议解除后，双方应办理相关手续，结清工资和费用。

八、违约责任

1.甲乙双如一方违约，应承担违约责任并赔偿对方因此产生的损失。

2.因不可抗力导致协议无法履行的，双方应友好协商解决。

九、其他约定事项

1.双方可以就培训费、培训时间等具体事宜进行约定。

2.本协议未尽事宜，双方可以协商补充。

3.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字或盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字或盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（学徒）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。

一、合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中，试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方在____岗位（工种）工作，乙方应完成该岗位（工种）所承担的各项工作内容。

2.甲方根据经营需要，可以调整乙方的工作岗位（工种），乙方应服从甲方的安排。

3.乙方的工作地点为____。甲方有权根据经营需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作不超过8小时、每周工作不超过40小时的工作制度。甲方保证乙方每周至少休息一日。

2.甲方由于生产经营需要，经与乙方协商后，可以安排乙方加班，但每月不得超过36小时，且应依法支付加班加点费用。

3.乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照相关法律规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为每月____元。甲方有权根据经营需要调整乙方的工资水平。

2.甲方应在每月的____日左右向乙方