有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共31页，其中可免费阅读10页，需付费100金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
演讲人：日期：旅游人力资源管理
目录CONTENTS旅游人力资源管理概述旅游人力资源规划旅游人才招聘与选拔旅游员工培训与发展旅游员工绩效管理旅游员工福利与激励旅游人力资源管理挑战与对策
01旅游人力资源管理概述
旅游人力资源管理是指对旅游企业的人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和。包括综合性、实践性、发展性、民族性和全球性等特点，需要综合考虑不同地域、文化和经济背景下的旅游企业和员工需求。定义与特点特点定义
行业背景旅游业是一个快速发展的行业，涉及酒店、旅行社、景区等多个领域，对人才的需求量大且多样化。发展趋势随着旅游业的不断发展和市场竞争的加剧，旅
文档评论（0）