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竞业限制协议通用版8篇

篇1

本协议旨在保护公司商业秘密和知识产权，规范员工离职后的就业行为，以确保公司与员工双方的合法权益不受侵犯。鉴于甲乙双方已经建立或未来可能建立劳动关系，经友好协商，双方达成如下竞业限制协议：

一、协议双方

甲方（公司）：__________有限公司

乙方（员工）：__________

二、协议内容

1.竞业限制范围

乙方在离职后一定期限内，不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争性行为，包括但不限于在同行业公司就职、自行经营相关业务等。具体限制范围包括但不限于以下领域：__________。

2.竞业限制期限

竞业限制期限自乙方离职之日起计算，一般为______年。期间，乙方必须遵守本协议规定的竞业限制义务。

3.必威体育官网网址义务

乙方在任职期间及离职后，均应对甲方的商业秘密和知识产权承担必威体育官网网址义务。乙方不得泄露、传播或利用甲方的商业秘密和知识产权，损害甲方的合法权益。

4.禁止招揽客户

乙方在离职后一定期限内，不得直接或间接招揽甲方客户，以损害甲方利益。

5.违约责任

如乙方违反本协议规定的竞业限制义务，应承担以下违约责任：

（1）立即停止违约行为；

（2）赔偿甲方因此遭受的损失；

（3）返还甲方支付的竞业限制补偿金；

（4）承担其他法律责任。

6.竞业限制补偿

甲方在乙方遵守本协议规定的竞业限制义务期间，应给予乙方一定的竞业限制补偿。补偿方式和标准另行约定。

三、协议的生效与解除

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议到期后自动终止。如双方协商一致，可续签本协议。

3.本协议在以下情况下可提前解除：

（1）双方协商一致解除；

（2）甲方支付乙方的竞业限制补偿金全部到位后，乙方可提出解除协议申请；

（3）因不可抗力导致本协议无法继续履行。

四、其他约定

1.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议的修改和解释均应以书面形式进行。双方未书面修改或明确批准，任何一方均不得擅自变更本协议内容。本协议的解释权归甲方所有。因本协议产生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（单位）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于乙方在甲方单位工作，获得了甲方的商业机密、技术机密和其他重要信息，为保护甲方的合法权益，防止乙方在离职后泄露甲方的机密，根据国家有关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本协议。

一、竞业限制的范围

1.乙方在甲方工作期间，以及离职后的一定期限内，不得在与甲方业务相同或相似的单位从事相同或相似的职业。

2.乙方在甲方工作期间，以及离职后的一定期限内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方业务相同或相似的职业。

3.乙方在甲方工作期间，以及离职后的一定期限内，不得在与甲方有合作关系的单位从事与甲方业务相同或相似的职业。

二、竞业限制的时间

1.乙方在甲方工作期间，竞业限制的时间为乙方在甲方工作的整个期间。

2.乙方离职后，竞业限制的时间为乙方离职后的一定期限内，具体期限根据乙方在甲方的工作年限和所从事的职位等因素确定，但最长不得超过两年。

三、竞业限制的措施

1.乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业机密、技术机密和其他重要信息。

2.乙方在离职后，应继续遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业机密、技术机密和其他重要信息。

3.乙方在竞业限制期间内，不得从事与甲方业务相同或相似的职业，否则将视为违反本协议。

四、竞业限制的违约责任

1.乙方在甲方工作期间，如违反甲方的必威体育官网网址规定或竞业限制条款，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方的经济损失、支付违约金等。

2.乙方在离职后，如违反甲方的必威体育官网网址规定或竞业限制条款，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方的经济损失、支付违约金等。

3.甲方有权对乙方的竞业限制行为进行监督，如果发现乙方有违反竞业限制条款的行为，有权要求乙方承担相应的法律责任。

五、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（单位）：_________（签字/盖章）

日期：_________年________