【合同范文】公司聘用合同范本7篇.docxVIP

【合同范文】公司聘用合同范本7篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同。

一、合同期限

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方担任________岗位工作，具体职责和要求如下：

（1）________；

（2）________；

（3）________。

2.乙方的工作地点为________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作______小时，每周工作______天的工作制度。

2.乙方在试用期间的工资为每月________元，试用期满后的工资为每月________元。具体支付方式和时间按照甲方规定执行。

3.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。具体缴纳比例和方式按照甲方规定执行。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保乙方在劳动过程中的人身安全。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，有权拒绝执行甲方违章指挥的作业指令。

五、劳动报酬

1.乙方的工资由基本工资和绩效工资组成，基本工资为每月________元，绩效工资根据乙方的表现和业绩确定。具体支付方式和时间按照甲方规定执行。

2.甲方应按时足额支付乙方的工资报酬，不得拖欠或克扣。如因甲方原因造成乙方工资报酬损失的，甲方应负责赔偿。

六、解除或终止合同的条件及程序

1.双方协商一致，可以解除本合同。如需提前解除合同的，应提前30天书面通知对方。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同经确认无效的。

4.双方解除或终止本合同的，应当办理工作交接手续，并协商解决有关事宜。如因一方原因造成另一方损失的，应承担赔偿责任。

七、违约责任及赔偿责任

1.双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。具体违约责任及赔偿责任按照法律法规和合同约定执行。

八、其他约定事项及未尽事宜的处理方式如下：_________。具体约定详见附件《其他约定事项及未尽事宜处理表》。如双方在本合同履行过程中发生争议或纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。本合同的生效、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律、法规的规定。本合同的修改、补充应以书面形式进行，并报经双方协商一致后生效。本合同的解释权归甲方所有。如有其他未尽事宜，按照国家有关法律法规和甲方规章制度执行。

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵守。

一、合同期限

1.合同期限：本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自合同签订之日起，乙方需经过为期_________个月的试用期。在试用期内，双方可提前三天书面通知对方解除本合同。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事_________工作。

2.乙方需按照甲方的要求，按时完成分配的任务。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周_________天