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劳务雇佣合同适用于退休人员返聘5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（返聘人员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务雇佣合同，共同遵守。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应服从甲方的工作安排，并按时、按质、按量完成工作任务。

2.乙方的工作地点为_________，如需变更工作地点，应事先征得甲方的同意。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体工作时间安排如下：_________。

2.乙方享有国家法律规定的法定节假日和带薪年休假。具体安排如下：_________。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或给予调休补偿。

四、报酬和福利待遇

1.甲方按月支付乙方劳务报酬，具体金额为_________元/月。支付时间为每月的_________日。

2.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，具体险种包括_________。乙方个人应负担的部分，由甲方在工资中代扣代缴。

3.乙方在甲方工作期间，享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于：_________。

五、必威体育官网网址义务

乙方在甲方工作期间，应严格遵守必威体育官网网址义务，对甲方的商业机密、技术资料等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露必威体育官网网址信息。

六、违约责任

1.甲方未按时支付乙方劳务报酬的，应按应付金额的百分之_________向乙方支付违约金。

2.乙方在甲方工作期间，因个人原因给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.双方违反本合同约定的其他情形，应按照相关法律规定承担违约责任。

七、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度和操作规程，如有违反，应承担相应的责任。

4.双方如需提前解除本合同，应提前一个月书面通知对方。如因不可抗力因素导致合同无法继续履行的，双方可协商解除合同。

5.乙方在甲方工作期间，应积极配合甲方的工作安排和调度，如因个人原因无法继续工作的，应提前告知甲方，并配合甲方进行工作交接。

6.双方如有其他约定事项，可在本合同约定范围内进行补充和修改。如有争议，应友好协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

本合同由以下双方签订：

甲方（雇主）：XXXXXX公司

乙方（雇员）：XXXXXX，性别：XX，年龄：XX岁，原职务：XXXXXX

鉴于乙方已退休，但仍具备相关专业知识和经验，甲方拟返聘乙方从事相关劳务工作。为明确双方权利和义务，特订立本合同。

一、合同期限

本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容

1.乙方同意根据甲方的工作需要，从事XXXXXX工作。具体职责包括但不限于：XXXXXX

2.乙方应按时按质完成甲方交办的工作任务。

三、工作时间和地点

1.工作时间：乙方的工作时间应根据甲方的业务需要合理安排。

2.工作地点：甲方公司所在地或相关项目现场。

四、报酬和支付方式

1.乙方的报酬为每月人民币XXXX元，具体支付方式为：银行转账。

2.甲方应在每月的XX日支付乙方上个月的报酬。如遇节假日或公休日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

五、社会保险和福利

1.甲方已为乙方购买了社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。乙方应享受相应的社会保险待遇。

2.甲方将根据乙方的实际工作表现和生活需要，提供必要的福利补贴，具体标准和支付方式由双方另行协商确定。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供必要的工作设备和工具