联合培养企业博士后研究人员协议书、项目立项表、中期、出站考核表、考核、评估指标.docxVIP

（资料性）

联合培养企业博士后研究人员协议书

图A.1给出了联合培养企业博士后研究人员协议书的内容样式

联合培养企业博士后研究人员协议书

甲方：_____________________________________________________

乙方：XXX大学_________________________________博士后流动站

丙方：_______________博士

甲乙双方对丙方进行考核后并报全国博士后管理委员会和博士后工作站批准，决定联合招收丙方为企业博士后研究人员。经三方协商，达成如下协议。

丙方在站工作时间从中国博士后科学基金会批准后，并开始在工作站工作后的24个月。

研究课题为：

预期目标为：

甲方负责为丙方办理进站、出站手续，负责丙方在站期间个人档案的存档工作，为丙方提供其在站期间的工资、医疗费用及福利费等（根据当地水平），并按照国家有关规定负责丙方的落户及子女入学入托。

根据国家文件规定丙方主要从事甲方的研究课题，因此主要在甲方开展工作。丙方在甲方工作期间的日常管理由甲方负责，甲方应提供丙方从事研究工作所需的条件，丙方应遵守甲乙双方的有关规章制度。

丙方在站期间的研究工作由甲乙双方联合指导和考核。甲方由负责，乙方由教授负责。丙方进站后由甲乙丙三方商定研究计划。丙方有责任按照研究计划开展工作和接受考核。若需中途变更研究计划，应由甲乙双方协商决定。乙方合作导师有义务对丙方的研究工作给予指导。

丙方在站期间，甲方向乙方提供两年共万元的管理和合作导师指导费用，并在博士后办理进站手续前一次性拨付乙方,如丙方需短期在乙方工作，丙方在乙方工作期间所需费用，由甲方另行提供，不含在管理费用内。因任务需要，乙方人员到甲方工作，其差旅费、食宿费均由甲方提供。

丙方的课题研究经费由甲方提供，研究的内容、预期目标、所需经费和管理办法等由甲丙双方另签协议。

丙方在站期间发表学术论文应注明双方单位。

丙方已完成研究计划需提前出站，或因课题进度等原因需延期出站，应由甲乙双方协商决定。

丙方在站期间，因病连续请假半年以上，应终止研究工作。对于个人表现不适宜继续做博士后工作的，甲乙双方有权劝其退站。

丙方完成研究计划，符合晋升任职资格条件的，离站前可申请高级技术职务资格。经甲方审核同意后，按照企业所在城市专业技术人员任职资格评审程序和要求进行评审。

本协议一式五份。甲乙丙三方各一份，其余报全国博士后管理委员会和设站单位。

甲方（盖章）乙方（盖章）丙方（盖章）

代表：代表：代表：

日期：日期：日期：

图A.1联合培养企业博士后研究人员协议书

（资料性）

博士后科研工作站招收博士后研究项目立项表

表B.1给出了博士后科研工作站招收博士后研究项目立项表的内容样式

表B.1博士后科研工作站招收博士后研究项目立项表

博士后科研工作站名称

项目名称

起止时间

拟提供的项目经费

项目的提出及可行性分析

项目的提出：

可行性分析：

项目拟解决的关键技术问题

项目的使用价值、市场前景及产生的经济和社会效益

博士后科研工作站领导审批意见

签字（公章）

年月日

博士后科研工作站研究项目指导小组意见

研究项目指导小组负责人签字：

年月日

（资料性）

博士后中期考核表

表C.1给出了博士后研究人员中期考核表的内容样式

表C.1博士后研究人员中期考核表

博士后研究人员中期考核表

博士后姓名：

企业工作站名称：

合作导师：

进站日期：

填表日期：

1、研究项目名称

2、项目进展情况(重点介绍开创性工作内容及取得的主要阶段性成果,包括其它科研和技术性管理工作)：

3、项目进展过程中存在的问题及采取的措施：

4、下一步研究工作重点及计划：

5、考核小组意见：

考核小组组长：日期：

考核小组成员

姓名

单位

签名

（资料性）

博士后研究人员出站考核表

表D.1给出了博士后研究人员出站考核表的内容样式

表D.1博士后研究人员出站考核表

博士后研究人员出站考核表

博士后姓名：

企业工作站名称：

合作导师：

进站日期：

填表日期：

1、研究项目名称

2、项目总结:

1）对照原定的考核指标，逐