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社区工作总结座谈会(共6篇)--第1页
社区工作总结座谈会(共6篇)
在魔鬼口才社工作座谈会通讯稿2021年在魔鬼口才
社工作座谈会通讯稿
为了更好地举办校内演讲活动,03月28日20:30,上海
应用技术学院魔鬼口才社成员在高校生活动中心召开作座
谈会。
今晚,出席座谈会的有魔鬼口才社社长黄天俞副社长何旦
及各部门部长及干事。会上社长黄天俞首先做了简短的演讲,
总结了去年和今年魔鬼口才社的工作以及将来大家要重点
加强的方面,提出了本次座谈会的主要盲目的。例如口才社
活动方式的得与失,口才的提升质量及如何更快的提高每个
社员的力量,确保每一位假如口才社的社员都能达到抱负的
水平,例如对口才的训练专业化有待加强,需要多开展一些
学问讲座等等,然后就如何举办好本次校内演讲活动绽开商
量,会上各位参会人员都主动谈论自己的看法并。然后是副
社长何旦就商量看法做了总结,做出了相关决策,大家都听
取了指导看法并作好相关记录。
座谈会上各个参会者都对各自工作及看法相互间进行沟
通,和社长探讨,大家在一起边谈天边商量,气氛很活跃。
各高代表均认为,进展高校生口才燃眉之急,演讲活动是高
校生呈现自我提高自我的平台,通过演讲活动有利于培育高
校生灵敏的思维和良好的自我形象。开展主题演讲,加强深
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化口才意识,使口才文化融入到校内文化。
最终,将近两个小时座谈会在大家的欢声笑语中结束。
第2篇:社联社团座谈会演讲稿社联社团座谈会演讲稿
首先再次欢迎大家的到来,大家下午好啊!这次座谈会是
为了改善社团存在的一些问题和促进社团良好进展,相比去
年社团的状况,今年全部社团都有了一个明显的改进。但社
团在进展中主要存在的问题还是挺多的:
下面就有我来谈谈这一学年来对协会社团工作这块的认
识,主要问题包括有:
1、社团的干部或者社员的功利性很强。
2、社团进展断层现象严峻。
3、会员对社团的热忱随时间的增多而递减协会会员主动
性不足,人员流失问题严峻等
4、活动偏少、活动质量参差不齐、社团成员把握信息的
力量不强以及协会管理层方面存在欠缺等题。
5、钱、经费的问题。
以上是个人一年来觉得比较突出的问题,问题是存在了,
那么该怎样去解决这些问题呢?我想首先协会本身应当切
实了解该协会宗旨,在熟知定义的基础上,在开展一系列针
对性的平牌活动将有促进与协会更好的进展。说到这,下面
就请允许由我和大家一起分享下我个人想到的一些解决方
案吧。
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1、针对于社团的干部或者社员的功利性很强问题。(解决
方案:满足功利心,明白加入社团究竟有什么好处;查找和
培育骨干,采纳负责人制度;安排任务让会员去做,体现其
价值,有仆人翁的感觉;赏罚严明,满足荣誉感与虚荣心。)
2、其次个、社团进展断层现象严峻的问题。(解决方案:
阅历传承。断层问题非常严峻,要是传承不好,社团很可能
由于一个人而繁华,而这人一走就没落。这就需要我们建立
总结制度,把每次重要活动的阅历都写出来,保存起来免得
以后犯同样的错误。每个学期也要写总结,必需写,这样沉
淀出最有效率的管理、训练方法。(2)骨干
培育,老领导班子和新领导班子必需有深厚的私交。从新
会员一到,老领
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