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员工剩余年假统计表--第1页
2023年员工剩余年假统计表
须知：未休年假天数0的人数：13
1、请事假或病假≥5天的，建议先休年假再休事假/病假；
2、20XX年度应休未休年假，请自行在0000/00/00前安排休假，如因工作原因仍未能安
排休假的，可提交《延缓休假申请》至人力资源部备案；如未休假、未备案延缓休假查询：姓名应休年假奖励年假年假小计已休年假已休事假已休病假其他情况未休年假备注
的，将安排在次年3月按休假条例相关规定折算金额跟3月工资一并发放至个人工资银行
卡账号。丁1251651101
工作年限年假年度累计休假（按实际填写内容）剩余未休
序号工号员工姓名所在部门担任职务岗位职级入职日期年度备注
（年）应休天数奖励天数合计天数年假天数事假天数病假天数其他情况年假天数
1TL00234丁11行政部行政专员职员级2019/9/13.5220205514
2TL00235丁12行政部行政专员职员级2018/9/14.5220205165111
3TL00236丁13人事部人事专员职员级2020/1/13.1820205550
4TL00237丁14人事部人事专员职员级2020/2/123.072020555
5TL00238丁15销售部销售专员职员级2020/5/142.8120205166
6TL00239丁16销售部销售专员职员级2020/8/92.582020555
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