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劳资协议书范本6篇

篇1

甲方（企业）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在_________岗位工作。乙方应服从甲方的安排，完成岗位职责。

2.乙方的工作地点为_________，如有变动，甲方应提前告知乙方。

三、工作时间和休息休假

1.甲方应遵守国家法律法规，保证乙方的休息和休假权利。

2.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体工作时间安排如下：_________。

3.乙方享有以下休息休假权利：_________。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月_________元。甲方应按月支付乙方的工资，不得拖欠。

2.乙方在试用期内的工资为每月_________元。试用期满后，根据工作表现，乙方有机会获得晋升和加薪。

3.甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。具体缴纳比例为：_________。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合安全标准的劳动场所和劳动条件，保障乙方的劳动安全。

2.乙方在劳动过程中应遵守安全操作规程，严禁违章作业。因违章作业造成的事故，由乙方自负。

3.甲方应按规定向乙方发放劳动保护用品，保障乙方的身体健康。

六、规章制度和劳动纪律

1.甲方应制定规章制度和劳动纪律，规范企业管理行为。规章制度和劳动纪律应符合法律规定，不得侵犯乙方的合法权益。

2.乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从管理，完成工作任务。如有违反，甲方有权依法处理。

七、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.乙方应对工作中涉及的商业秘密和技术秘密承担必威体育官网网址义务，不得泄露给第三方。如因乙方泄露商业秘密或技术秘密给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在竞争单位从事与甲方业务相关的工作。这是为了维护甲方的商业利益和客户关系的稳定。竞业限制期限自离职之日起计算。在竞业限制期限内，甲方应按规定向乙方支付竞业限制补偿金。具体补偿标准为：_________。

八、违约责任及赔偿标准和方法

1.甲方如违反合同约定，未按时支付劳动报酬或未按规定缴纳社会保险费的，应按应付金额的百分之五十向乙方支付违约金。同时，乙方有权向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。如果因甲方违约导致合同无法继续履行的，乙方有权单方解除劳动合同并追究甲方的法律责任。具体赔偿标准和方法如下：_________。

2.乙方如违反合同约定，泄露商业秘密或技术秘密给甲方造成损失的，应按损失金额的百分之五十向甲方支付违约金。同时，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。具体赔偿标准和方法如下：_________。如果因乙方违约导致合同无法继续履行的，甲方有权单方解除劳动合同并追究乙方的法律责任。具体赔偿标准和方法如下：_________。

篇2

甲方（企业）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在____岗位工作。乙方应服从甲方的安排，按时、按质、按量完成工作任务。

2.乙方的工作地点为甲方的注册经营地，如有变动，甲方应提前告知乙方。

三、工作时间和休息休假

1.甲方应保证乙方的法定休息日，并按照规定安排乙方加班加点。甲方安排乙方加班加点的，应支付加班加点费用。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。

四、劳动报酬

1.甲方应按照按劳分配的原则，支付乙方劳动报酬。乙方的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。

2.甲方应按月支付乙方劳动报酬，并应支付加班加点费用。甲方不得以任何理由