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人资工作员工关系管理演讲人：日期：FROMBAIDU
员工关系管理概述员工沟通与协调员工关怀与福利员工培训与发展员工关系管理风险及应对员工关系管理优化建议目录CONTENTSFROMBAIDU
01员工关系管理概述FROMBAIDUCHAPTER
员工关系管理（ERM）是一种通过各种人力资源政策和管理行为，调节企业和员工、员工与员工之间相互联系和影响的管理活动。有助于建立积极的工作环境，提高员工满意度和忠诚度，增强企业凝聚力和竞争力，从而实现组织目标并确保为员工、社会增值。定义与重要性重要性定义
03促进员工参与和合作鼓励员工积极参与企业决策和管理过程，发挥员工的主观能动性，形成团
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