第一单元：我国侵权法上用人者替代责任的谱系化构建（上）.pptxVIP

“侵权责任法专题讲座系列”第四辑：侵权责任构成论王竹：《侵权责任法疑难问题研究（第三版）》，中国人民大学出版社2023年12月版。王竹、吴震宇、吴至诚编译：《英美侵权法经典案例教程（英汉对照）》，北京大学出版社2021年6月版。个人邮箱：wangzhu@“民商法学LexM”微信公众号：SCULexM中国侵权法网：侵权责任法MOOC：1

侵权责任构成论2

在专题第四辑“侵权责任构成论”中，我们将构建侵权法上用人者替代责任的谱系，剖析侵权行为的违法性，研究民事侵权与刑事犯罪的交叉问题，分析知识产权保护与侵权问题。3侵权责任构成论

我国侵权法上用人者替代

责任的谱系化构建王竹博士四川大学法学院教授、博士生导师四川大学市场经济法治研究所所长四川智慧社会智能治理重点实验室主任中国人民大学民商事法律科学研究中心法治大数据研究所所长智慧法治：电子邮件：wangzhu@4LexMLAIW2024年12月5日

侵权法上用人者替代责任谱系化构建一、我国侵权法上用人者替代责任概述二、用人者替代责任的体系变迁效应与主要问题三、用人者替代责任的理论基础四、用人者关系的谱系化建构方式五、典型用人者替代责任的谱系化建构六、非典型用人者替代责任的法律适用5

一、我国侵权法上用人者替代责任概述（一）我国侵权法上用人者关系的类型1、典型用人者关系与非典型用人者关系典型用人者关系：劳动关系、师徒关系、单位劳务关系、有偿个人劳务关系、“雇佣关系”、志愿者服务关系、无偿帮工关系、承揽关系非典型用人者关系：劳务派遣关系、志愿者派遣关系、承揽派遣关系、实习关系6

一、我国侵权法上用人者替代责任概述2、“志愿者派遣关系”“志愿者派遣关系”是指志愿者服务组织招募志愿者后，安排志愿者为第三人服务的用人者关系。“志愿者服务关系”中接受志愿服务的组织招募志愿者为该组织服务，志愿者服务组织招募的志愿者是为第三人服务。志愿者服务组织与其志愿工作人员的关系属于“志愿者服务关系”。7

一、我国侵权法上用人者替代责任概述3、“承揽派遣关系”“承揽派遣关系”，是指定作人与承揽人签订承揽合同约定，由承揽人向第三人履行合同，并接受该第三人指示的用人者关系。在租赁关系，尤其是工程机械租赁关系中，承租人如果没有合适的工作人员驾驶该工程机械，往往由出租人协助联系驾驶人。如果驾驶人与承租人直接签订服务合同，根据合同的内容可以分别适用劳务关系或者承揽关系。如果驾驶人是与出租人签订承揽合同，但根据该合同内容，驾驶人接受承租人的现场指挥。驾驶人与承租人之间尽管没有合同关系，但实质性的接受其指示。8

一、我国侵权法上用人者替代责任概述（二）《民法典》、原《侵权责任法》与《人身损害赔偿司法解释》（法释〔2003〕20号）用人者责任的非对应性用人者替代责任，是指用人者对劳作者在执行职务活动中给他人造成的损害承担民事责任。9

一、我国侵权法上用人者替代责任概述原《侵权责任法》上的用人者责任第34条第1款【用人单位替代责任】第34条第2款【劳务派遣中的替代责任】第35条【个人劳务的用人者责任】《人身损害赔偿司法解释》（法释〔2003〕20号）用人者责任第8条【法人或者其他组织替代责任】第9条【雇主替代责任】第10条【定作人责任】第13、14条【被帮工人责任】10

一、我国侵权法上用人者替代责任概述原《侵权责任法》第34条第1款【用人单位替代责任】第34条第2款【劳务派遣中的替代责任】第35条【个人劳务的用人者责任】《民法典·侵权责任编》第1191条第1款【用人单位替代责任】第1191条第2款【劳务派遣中的替代责任】第1192条【个人劳务的用人者责任】第1193条【承揽人、定作人的侵权责任】《人身损害赔偿司法解释》（法释〔2022〕14号）第4、5条【被帮工人责任】11

一、我国侵权法上用人者替代责任概述第1191条第1款【用人单位替代责任】用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。第1191条第2款【劳务派遣工作人员致害责任】劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣（用人）单位有过错的，承担相应的责任。12

一、我国侵权法上用人者替代责任概述第1192条第1款【提供劳务者致害和受害责任】个人之间形成（有偿）劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。第1192条第2款【第三人造成提供劳务者损害责任分担】提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，