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在全市2021年人才工作会议上的讲话

在全市2021年人才工作会议上的讲话今天召开的全市人才工作会

议，是X建市以来的第X次人才工作会议。前面，X常委就我市人才工作

进行了认真总结，并对下一步工作作了具体的安排部署；

XX就如何抓好人才工作作了表态发言，抓工作、促发展的目标明

确、措施有力，希望大家认真抓好贯彻落实。下面，我讲三点意见：

一、坚持人才强市，切实增强做好人才工作的责任感和紧迫感为政

之要，惟在得人。人才是一个国家、一个民族、一个地区经济发展、社会

进步、人民富裕的决定性因素，是最活跃的生产力。各地各部门特别是各

导干部必须要站在全局的战略高度，充分认识做好人才工作的极端重

要性。

（一）做好人才工作，是加强党的建设、提高党的执政能力的必然要

求。古往今来，治理国家，巩固执政地位，都必须依靠优秀人才作支撑。

在我国历史上，刘邦正是依靠萧何、韩信、张良等人才，才打败西楚霸王

项羽而一统天下；

刘备三顾茅庐，得贤才诸葛亮方成三足鼎立之势；

李世民广纳贤才，重用魏征、房玄龄等良臣从而开创了贞观“之治”。

我们党作为执政党，党的各级领导干部是掌握和行使国家权力的重要骨

干，培养和造就一大批高素质的领导人才，是加强党的执政能力建设、提

高党的执政水平的重要任务。近年来，我市认真贯彻中央、省的部署要

求，大力推进人才强市，人才工作和人才队伍建设取得了可喜成绩。但我

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们必须清醒地认识到，X发展最缺的首属人才，尤其是各类专业人才严

重匮乏，人才工作与经济社会发展需要很不适应。另外，干部队伍年龄老

化和结构失衡亦愈加凸显，我市正处级干部平均年龄X岁；

副处级干部平均年龄X岁；

正科级干部平均年龄X岁，副科级干部平均年龄X岁，干部队伍的

年龄状况与这座城市的年轻程度很不相适应。为此，我们必须站在讲政

治、讲大局的高度，以战略眼光和科学思维来谋划人才工作，把更多的优

秀人才吸纳进党的队伍、凝聚到党的周围，永葆党的生机和活力。关注公

/众/号：公/文/类/写作其/他/方/式/获/取/资/料谨/防/上/当/受/骗

（二）做好人才工作，是抢占发展先机、增强区域竞争力的战略选择。当

前，人才竞争已经成为国家、地区发展战略中最有全局影响力的竞争，谁

拥有人才，谁就能掌握竞争的主动权，谁就能在未来的发展中居于领跑地

位。随着国家主体功能区战略的实施，人才的竞争日趋激烈，特别是东部

沿海地区经济的高速发展，无一不是因为重视人才、培养人才、引进人

才、善用人才而实现的。发展的事实也一再表明，人才是事业的生命线，

人才是最大的经济增长点，人才兴则事业兴，人才强则实力强。X作为年

轻的地级市，与区内其他市相比较，面临跨越追赶的巨大压力。要想在激

烈的竞争中抢占先机、率先发展，就一定要顺应时代发展新要求，牢树人

才发展新理念，坚定不移地走人才强市的道路，千方百计抢占人才开发的

制高点，创造人才集聚的新优势，提升人才工作的新水平，不断增强发展

的核心竞争力。

（三）做好人才工作，是推动发展、实现XX新X奋斗目标的根本保

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证。人才资源是第一资源，在经济社会发展中具有基础性、战略性和决定

性的作用。经济社会各项事业发展所需的知识、科技、资源、信息等各种

要素和条件，只有为人所掌握、所运用，才能充分发挥作用。要实现市第

三次党代会确定的各项奋斗目标，不仅要靠资金、项目、政策、环境，更

要靠人才。没有人才，工作推动不起来，大项目、好项目引不进来，就是

引进来的大项目、好项目也发展不起来；

没有人才，好的项目、好的产业即使发展了也不能持续、不能上台

阶，加速赶超就成了一句空话，再好的蓝图也只能是空中楼阁、海市蜃

楼。因此，我们必须把人才队伍建设作为兴市之基、竞争之本、发展之

源，广泛吸纳更多的急需之才、有用之才，不断推进全市经济社会科学发

展、创新发展、跨越发展。

二、坚持统筹共促，努力