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超市导购聘用协议书7篇

篇1

甲方：XXXX超市连锁有限公司

地址：XXXX市XXXX区XXXX路XXXX号

法定代表人：XXX

乙方：XXX，性别：XX，身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

第一条协议期限

本协议期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条工作内容及工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任导购员岗位工作。乙方的工作地点为甲方的各个门店。

2.乙方的工作内容为：在甲方门店进行商品导购，为顾客提供咨询和服务，完成门店销售任务。

第三条工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作岗位，每天工作XX小时，每周工作XX天，不安排加班。具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

2.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

第四条劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资、提成工资和奖金构成。具体工资标准以甲方门店的实际销售情况为准，乙方的工作表现和销售业绩将作为确定或调整工资的依据。

2.甲方每月XX日发放乙方的劳动报酬，乙方须在工作表现和销售业绩达到甲方要求后，方可获得相应的劳动报酬。

3.乙方如对劳动报酬有异议，可向甲方提出书面申请，甲方将在收到申请后的XX个工作日内予以处理。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方将按照国家法律法规的规定，为乙方办理社会保险手续，并缴纳社会保险费用。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在合同期内因工受伤或患病（含非因工），其医疗期、停工医疗期和医疗终结后的待遇，按照国家法律法规和甲方规定的程序执行。

3.乙方在合同期内因工致残或患职业病，其伤残待遇和有关补助按照国家法律法规和甲方规定的程序执行。

4.甲方将为乙方提供其他福利待遇，如员工食堂、员工宿舍等，具体待遇以甲方规定为准。

第六条劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方将为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，如工作服、工作鞋、手套等。乙方在使用劳动保护用品时，应严格遵守甲方的使用规定。

2.甲方将为乙方提供符合国家规定的劳动条件，如工作场所的通风、照明、安全卫生设施等。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保自身和他人的安全。

3.甲方将为乙方提供必要的职业病防护措施，如定期进行健康检查、建立健康档案等。乙方应积极配合甲方的职业病防护工作，确保自身健康。

第七条劳动纪律

1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，按时上下班，不迟到、不早退。乙方如有违反考勤规定的行为，将按照甲方的考勤制度进行处理。

2.乙方在工作期间内，应保持通讯畅通，以便甲方随时联系。如有紧急情况需离开工作岗位时，应事先向主管领导请假并告知去向和联系方式。

3.乙方在工作期间内，应爱护公物、节约能源、注意安全卫生。如有违反安全操作规程的行为或造成重大责任事故的，将按照甲方的相关规定进行处理。

4.乙方应严格保守甲方的商业秘密和客户信息，不得擅自泄露或利用甲方的商业秘密和客户信息谋取个人利益。如有违反必威体育官网网址规定的行为，将按照甲方的必威体育官网网址制度进行处理。

5.乙方在合同期内不得从事其他职业或参与其他单位的经营活动。如有违反竞业限制规定的行为，将按照甲方的竞业限制制度进行处理。

6.乙方应积极配合甲方的工作安排和调度，按时完成工作任务。如有不服从工作安排或消极怠工的行为，将按照甲方的绩效考核制度进行处理。

7.乙方如有严重违反劳动纪律或甲方规章制度的行为（包括但不限于：迟到、早退、旷工、怠工、推诿扯皮、消极应付工作等），甲方有权立即解除本协议，并保留追究乙方法律责任的权利。

篇2

甲方（超市）：_________，以下简称甲方

乙方（导购）：_________，以下简称乙方

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方为超市导购员达成如下协议：

一、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方的超市里担任导购员，具体职责包括但不限于：

（1）接待顾客，为顾客提供优质的购物体验；

（2）负责商品推介、陈列和展示；

（3）协助顾客进行商品挑选、包装和售后服务；

（4）参与超市的促销活动，完成